Публікації "Все про роботу"

С тех пор, как в стране появились демократические выборы, появилась и куча новых профессий. Простому обывателю не нужно объяснять, что во время избирательных кампаний тратятся немалые деньги. Поэтому естественно желание каждого подзаработать. Если вы не кандидат и не член штаба, то вы, скорее всего, можете работать агитатором.

Проблема нехватки квалифицированных кадров в PR, как и во многих других отраслях, сегодня весьма актуальна. Причин этому несколько. Главный фактор, который выделяют эксперты, – это «дикость» рынка. «Настоящих PR-компаний в экономике у нас практически нет. На рынке есть баинговые компании, которые скупают площади в СМИ и живут на разнице между расходами и счетами для клиентов. А также BTL-щики, которые устраивают различные «шоу с шариками». Целенаправленно с имиджем компаний, в отличие от политического рынка, почти никто не работает», – комментирует ситуацию главный редактор агентства «Украинские новости» Денис Безлюдько.

Считается, что женщинам продвинуться по служебной лестнице сложнее, нежели мужчинам. Ведь у представительниц слабого пола нет… супруги, которая толкала бы их вперед. А если серьезно, то построение карьеры — далеко не праздный для прекрасных дам вопрос, и актуален сегодня как никогда. Если вы интересуетесь бизнес-психологией, то обращали, скорее всего, внимание на обилие литературы о том, как все-таки можно потеснить мужчин при восхождении на служебный олимп… А книги со словом «стерва» в названии занимают в книжных магазинах чуть ли не целые стенды. Обязательно ли женщине быть таковой, чтобы преуспеть? Давайте подумаем вместе.

Наверняка многие из нас мечтают быть решительными и уверенными в себе личностями.

Возьмите любого более или менее грамотного специалиста, подождите, пока ему исполнится 30 лет, и не дайте ему вовремя повышения в должности. В большинстве случаев вам придется столкнуться с явлением, которое специальная литература назвала «кризисом менеджера среднего звена». Несмотря на тонны книг, ежегодно издаваемых на эту тему, выход из тупика каждому приходится искать самостоятельно. Общая закономерность заключается в том, что вариантов посткризисного развития три: «вертикальный», «горизонтальный» и «диагональный».

Настроение после праздников приподнятое, к тому же у нас и на работе заведено поздравлять сотрудников, выписывать премии, отмечать того, кто был лучшим за прошедший год. Когда все...

Чтобы не возникло недоразумений в процессе работы, соискателю на определенную должность обязательно нужно интересоваться...

Существуют «светлые» промежутки «мертвого сезона», когда происходит рост числа вакансий – это предновогодние дни и месяц февраль. Февральские заявки на сотрудников...

Как избежать состояния, ведущего к хроническому неудовлетворению жизнью, обусловленного стрессом? Одним из ключей к успеху в преодолении подобных ситуаций является...

Каждому человеку знакомо состояние постотпускной или послепраздничной хандры: не хочется выходить на работу, пропадает желание что-либо делать. Между тем, в идеале мы должны...