Публікації "На допомогу HR"

Все больше компаний убеждаются в том, что система рекомендаций, внедренная в компании, является лучшим способом привлечь талантливых сотрудников.

Вместе с названием профессии изменились и обязанности ее представителей. Теперь они занимаются не только кадровым делопроизводством, но и разрабатывают системы оплаты труда, мотивации и обучения персонала. В наши дни профессия HR-а пользуется такой же популярностью, как и профессия финансиста или юриста лет 10 назад, и, хотя вузы страны уже не первый год выпускают дипломированных менеджеров по персоналу, грамотных специалистов не хватает. (по сообщению www.e-personal.ru)

С одной стороны это очень хорошо, когда сотрудник стремиться к чему-то, например, к тому, чтобы повысить уровень своих знаний, но с другой стороны...

Несмотря на то, что в нашей стране запрещено отказывать соискателю на основании его половой принадлежности, я все-таки предпочту взять на работу...

На сегодняшний день в Украине насчитывается всего 27 таких специалистов. При этом деятельность ни одного из них не соответствует европейским актуарным стандартам Такое мн...

Украинское правительство осуществляет последовательные шаги по приближению минимальной зарплаты до прожиточного минимума. Об этом заявила первый заместитель министра труда и соц...

Международное рейтинговое агентство Standard&Poor"s ожидает увеличение доли участия иностранных инвесторов в капитале украинских банков, сообщила заместитель директора ...

Украинские преподаватели «не в восторге» от введения обязательного внешнего тестирования в школах. По мнении многих, выпускные тесты для школьников утверждают стандарт серости в...

В ходе спецопроса компании GfK Ukraine для еженедельного журнала Корреспондент, эксперты назвали лучших в стране работодателей. В рейтинг включены работодатели в тех отраслях э...

В Украине уровень психических расстройств такой же, как и в Европе, однако только 20% граждан обращаются за помощью к психиатрам. Об этом свидетельствуют результаты эпидемиологи...