Вхід на сайт
«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Эксперты опасаются за наш экспорт, но повтора кризиса-2008 не будет.
Всем известно, что переход на новую работу нелегко воспринимается почти каждым из людей. Конечно, тот, кто как и прежде будет выполнять свои старые обязанности, волнуется меньше, чем тот, кого повышают в должности или, что еще тяжелей – переходит на абсолютно новую для себя должность.
Давно подмечено, что работа чрезвычайно важна, когда с нее нужно отпроситься. И совершенно незначительна, когда ты просишь прибавки к зарплате.
Кажется, лето, наконец, близится к концу! А не помогает - летний офисный синдром в полном разгаре: надо работать, а голова чугунная, дышать нечем, взгляд не фокусируется. Как с этим справиться?
Институт закончен, остались в прошлом подработки машинисткой, внештатной переводчицей или промо-girl. Это был хороший опыт и долгожданные первые заработки. Но хочется серьезной работы...
Праздник установлен в 2004 году с учетом вклад работников бухгалтерских служб в развитие финансово-хозяйственной деятельности предприятий и рост национальной экономики в целом
Слово «бухгалтер» происходит от немецких слов «книга» (buch) и «держать» (halten). Дело в том, что когда-то бухгалтера записывали все осуществленные финансовые операции в книгу бухгалтерского учета.
Ни для кого не секрет, что большинство выпускников ВУЗов нашей страны работают не по специальности.
Собеседование, само по себе, для многих — стресс. И хочется, чтобы работодатель отнесся к этому с пониманием. Но если тебе вдруг начинают хамить или предлагают сесть на поломанный стул, то что думать в этом случае?
Остались в прошлом те времена, когда работодатель безоговорочно «давлел» над принимаемыми на работу сотрудниками. Порядком приевшееся, но по-прежнему актуальное выражение «дефицит кадров» поспособствовало тому, что сегодня весьма часто работодатель и работник меняются ролями: специалист выбирает компанию, а не она его.