Вхід на сайт
«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Современный высокоскоростной ритм жизни диктует свои правила, главное из которых – сделать как можно больше дел. Но как все успевать, когда нужно и работать, и следить за домашним хозяйством, а вдобавок к этому еще хочется выделить время на свои хобби и увлечения, да и просто отдохнуть?
При выборе профессии главное - сделать правильный выбор, в противном случае, о получении удовольствия от работы, можно сразу забыть.
2 апреля 2012 года стартует Рейтинг «ТОП-10 лучших кадровиков Украины — 2012», регистрация на который открыта до 15 июня 2012 г. Организатор — профессиональный журнал «Кадровик Украины». Рейтинг проводится при поддержке Министерства социальной политики Украины и Киевского городского центра занятости.
Главную улицу страну перекроют с 28 мая до 7 июля
В Киево-Печерский заповедник зовут на мастер-классы и за покупками.
Данным решением столичные власти планируют вдвое сэкономить тепловую энергию.
Налаженная и качественная телефонная связь – залог успешной эффективной работы и самого маленького предприятия, и большой организации, и крупной солидной компании. Для небольших фирм, в штат которых входят несколько человек, достаточно несколько контактных телефонов.
Талантливый гендиректор компании The Venture Alliance Джим Каспари говорит о том, что буквально первыми предложениями следует объяснить, какими именно преимуществами, в сравнении с конкурентами, располагает разработанный проект. Очень важно знать, как именно добиться успеха, как обойти и превзойти соперников в бизнесе. Большинство разработчиков бизнес-планов это не учитывает.
Современные информационные технологии заставили общество посмотреть под другим углом на то, каким должен быть начальник, руководитель и лидер организации. Мотивация, как стимулятор трудовой деятельности занимает значительное место в науке об управлении. Умение мотивировать сотрудников и буквально заражать их своими идеями является задачей любого руководителя.