Публікації про роботу в Україні

Метростроевцы готовы закончить все строительные работы на станциях "Демеевская", "Голосеевская" и "Васильковская" в течение 90 дней с момента возобновления финансирования.

Национальный банк намерен в четверг, 23 июля, продавать доллары на межбанковском валютном рынке по 7,67 гривны и покупать по 7,65 гривны, при этом продажа валюты будет осуществляться на любые цели.

Согласно статистике судебных органов, граждане Украины боятся отстаивать свои права и все реже обращаются в суды с исками по трудовым спорам. И это несмотря на то, что уволить по закону работника не так уж и просто

Большинство абитуриентов воспринимают работу психолога по впечатлениям из фильмов. Выглядит это примерно так: психолог сидит в собственном кабинете и одного за другим принимает клиентов, помогая им справляться с различными психологическими проблемами.

Та небольшая разница между просто удовлетворенными и полностью удовлетворенными потребителями может разрушить компанию.

Менеджеры по персоналу в кризис стоят перед выбором: уволить людей с нарушением закона или потерять работу самим. Большинство из них выбирает первый вариант.

Фриланс — это работа без рабочего графика, без рабочего места и даже без особых обязательств. Независимость — вот главный принцип фрилансера. У этого вольного работника нет начальников и надоедливых коллег. Он в любое время назначает себе выходной день и в любой момент уходит в отпуск. Да еще и зарабатывает в среднем больше, чем постоянные сотрудники. Может быть, работа на фрилансе и есть не работа, а мечта?

Немало "открытий чудных" мир увидел благодаря "непослушанию" сотрудников, настоявших на внедрении своих изобретений. К примеру, упрямству Арта Фрая мы обязаны появлением веселеньких разноцветных стикеров, а компании 3М - дополнительным источником доходов. Британец Рон Гамильтон ради своего изобретения - одноразовых линз - был вынужден распрощаться с родной фирмой Cooper. О чем через пару лет там явно пожалели. Эту технологию у изобретателя выкупила компания Baush & Lomb за приличные деньги. Ну а что говорить о незначительных с виду усовершенствованиях, позволяющих предприятиям снижать затраты и увеличивать производительность!

Стандартный пакет социальных льгот обычно напоминает комплексный обед в столовой. Чтобы повысить лояльность сотрудников, некоторые компании превращают его в подобие ресторанного меню, внедряя систему Cafeteria Plan. однако такой сервис требует жертв.

Мир изменяют люди, способные мыслить нестандартно и выйти за рамки стереотипов. Секреты же успеха в среде, требующей инновационных подходов и умения действовать иначе, чем конкуренты, таятся в человеческом мозге, пишет в своей книге «Разрушители стереотипов» Грегори Бернс, крупнейший специалист по нейроэкономике. Понимание, чем успешные разрушители стереотипов отличаются от всех остальных, дает возможность при желании последовать их примеру.