Публікації про роботу в Україні

Ученые из Университета Калгари показали, что окружающие, находящиеся в поле вашего зрения во время работы, существенно снижают вашу производительность.

Целый день в душном офисе! И после трудного рабочего дня единственное, чего хочется, – побыстрее вернуться домой, завалиться на постель и уснуть. Знакомая ситуация? Уверена, что с ней сталкивались многие. Но так ли стоит спешить домой?

Одним из первых препятствий, с которым сталкиваются службы по работе с персоналом, проводя оценку работы коллектива, является четкое определение параметров, которые подлежат оценке. Самая очевидная система оценок напрямую связана с целями работы команды, например, повышение объемов продаж, разработка новых продуктов или оптимизация работы по обслуживанию клиентов

На Буковине в школьных столовых с нового учебного года будут запрещены продукты, в составе которых содержатся искусственные красители и ароматизаторы.

Сегодня, 20 июля начинается рабочий визит в Украину вице-президента США Джо Байдена. Как ожидается, самолет с американски

Экономика США вышла из состояния "свободного падения", но экономический рост еще не возобновился. С этим заявлением выступил директор бюджетного управления при Белом доме Питер Оршаг.

Министр по вопросам жилищно-коммунального хозяйства Алексей Кучеренко призвал киевлян не платить по повышенным с июля тарифам на содержание жилья.

30 июня вступил в силу Порядок организации общегосударственных оплачиваемых общественных работ", утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины.

До сих пор основная конкурентная борьба разворачивается за рынки крупных городов - это и понятно: в них проживают наиболее платежеспособные люди с современной культурой потребления. И когда мы слышим заявления о том, что очередной национальный производитель или сеть «пошли в регионы», это означает, чаще всего, что они открыли свои представительства в нескольких городах-миллионниках.

Будем честными, личность руководителя компании, а если точнее, определяемый ею стиль руководства, интересует всех - от сотрудника до акционера. Какой же босс предпочтительнее: человек с широкими взглядами, умеющий слушать и работать в команде, или жесткий и агрессивный?