Публікації "Навчання, розвиток, підвищення кваліфікації"

Всем понятно, что тренер должен помогать обретать определенные навыки, способствовать сплочению команды и т.д. При этом совсем не очевидно, но ожидаемо получение какого-то дополнительного эффекта..

Предлагаемые сегодня тренинги условно можно разделить на несколько "географических" категорий - по тому, методики и наработки каких стран в них использованы..

В последнее время кадровики тратят немало сил на то, чтобы организовать обучение персонала. Но часто сотрудники относятся к этому негативно и при любом удобном случае пытаются уклониться от учебы. Проблему можно решить, сделав прозрачной связь между знаниями и доходами. Но..

Оценить преимущества и недостатки американских бизнес-школ, на первый взгляд, достаточно сложно. Чем, скажем, отличается Гарвард от Станфорда или Йель — от Джорджтауна? Предлагаем ознакомиться с обзором американских бизнес-школ..

Многие учебные заведения предлагают двух-трех недельные курсы, на которых якобы можно изучить процессы и законы бизнеса, причем во всех сферах, то есть изучается и макро- и микроэкономика, и производство, и работа с персоналом… А ведь на самом деле..

Ситуация, когда высшее образование было лишь формальностью, практически не влияющей на трудоустройство, давно ушла в прошлое. Сейчас как соискатели, так и работодатели видят будущее в высокой квалификации и профессиональных знаниях. В такой ситуации вопрос..

Всю свою жизнь человек проводит за обучением. Сначала он учится ходить, разговаривать, читать, рисовать. Затем следуют детский сад и школа, где он получает необходимые знания по основным предметам. Дальше обучение продолжается в..

Чтобы добиться большего, достичь успеха и постоянно оставаться на высоте, необходимо все время получать дополнительные знания. Нужно постоянно корректировать свои цели и желания, отвечая на вопрос: что мне нужно для того, чтобы получить то, что я хочу. Ответ именно..

Современный работодатель заинтересован в высококвалифицированных кадрах. Нужного специалиста удается подобрать не всегда, поэтому сегодня довольно часто принимают на работу молодых людей..

Для чего человеку нужно заниматься самообразованием? Ведь институтские программы насыщены современными дисциплинами, постоянно используются новые методики обучения. Однако, как бы хорошо ни был организован учебный процесс в высшем учебном заведении, часть знаний..