Публікації "Кар'єра"

Количество украинцев, не желающих строить свою карьеру в представительствах ведущих западных корпораций, существенно растет. Несмотря на то, что работа в них остается более привлекательной для большинства соискателей.

Случаются удачи – и с собеседования вы идете окрыленным и счастливым. С вами хорошо поговорили, вас подбодрили, вами заинтересовались. Однако такое чудо не часто встречается. Чаще бывает так, что на собеседовании на вас не обратили внимания или как-то задели. И в этом случае настроение резко падает. Что делать человеку в этом случае?

Считается, что женщинам продвинуться по служебной лестнице сложнее, нежели мужчинам. Ведь у представительниц слабого пола нет… супруги, которая толкала бы их вперед. А если серьезно, то построение карьеры — далеко не праздный для прекрасных дам вопрос, и актуален сегодня как никогда. Если вы интересуетесь бизнес-психологией, то обращали, скорее всего, внимание на обилие литературы о том, как все-таки можно потеснить мужчин при восхождении на служебный олимп… А книги со словом «стерва» в названии занимают в книжных магазинах чуть ли не целые стенды. Обязательно ли женщине быть таковой, чтобы преуспеть? Давайте подумаем вместе.

Возьмите любого более или менее грамотного специалиста, подождите, пока ему исполнится 30 лет, и не дайте ему вовремя повышения в должности. В большинстве случаев вам придется столкнуться с явлением, которое специальная литература назвала «кризисом менеджера среднего звена». Несмотря на тонны книг, ежегодно издаваемых на эту тему, выход из тупика каждому приходится искать самостоятельно. Общая закономерность заключается в том, что вариантов посткризисного развития три: «вертикальный», «горизонтальный» и «диагональный».

«Не родись красивой, а родись мужчиной», — именно так сформулировала причину своего невезения при трудоустройстве моя знакомая. Ведь на семейное положение мужчин работодатели редко обращают внимание. Насколько же влияет семейный статус на трудоустройство женщин?

Вероятность карьерного роста зависит, в целом, от солидности предприятия и от личностных особенностей человека. Презентабельность организации видна уже на этапе собеседования. Когда соискателю будет...

Чтобы получить повышение в должности, надо быть талантливым, профессиональным, трудолюбивым и уметь преподнести свои выигрышные стороны. Как реализовать это на деле? Пожалуй, многие из нас...

Для людей, имеющих хорошее воображение, план реализации профессиональных амбиций можно представить в виде компьютерной игры: пойдешь в одном направлении...

К сожалению, сегодня выпускники покидают школу и попадают в совершенно другой мир – большинство знаний, которые они приобрели, и знаний надо заметить, основательных, оказываются...

Каждый из нас невольно озабочен тем, чтобы выглядеть презентабельно. Мы подбираем приличествующий случаю костюм, стараемся продемонстрировать хорошие манеры и блеснуть эрудицией. Но...