Публікації "Кар'єра"

Самая мужская» профессия, по результатам исследования ИЦ портала SuperJob.ru, проведённого в феврале 2008 года, – персональный водитель. 99% претендентов на эту должность – мужчины. Информация, представленная в данном материале, основана на изучении резюме специалистов, размещённых в базе данных портала SuperJob.ru. Всего изучено 50 популярных профессий, по каждой из которых был проведён анализ резюме всех претендентов, имеющих опыт работы по данной специальности. Интересно отметить, что среди 50 исследованных профессий не оказалось ни одной 100% мужской, то есть такой, на которую вообще не претендовали бы женщины. А вот 100% женские – нашлись.

«То, что должно вознести на самый верх, начинается в самом низу», - изрек когда-то Публий Сир, имея в виду не строительство лестницы, а выстраивание карьеры. Помимо древнеримского поэта, немало выдающихся личностей «замолвили словечко» о том, как преуспеть в работе – ну прямо энциклопедия карьерного роста! Интересуешься? Просвещайся!

Возраст является главной помехой в получении достойной, интересной и хорошо оплачиваемой работы – убеждены жители и гости столицы.

Наверное, у каждой женщины есть подруга или знакомая, которая работает дома. Иногда мы ей тихо завидуем, представляя себе её беззаботное, спокойное существование, избавленное от многих бездарно потраченных часов на дорогу, от самодуров начальников, от не слишком приятных коллег и, наконец, от постоянной нехватки времени на общение с семьей и любимыми.

Первая работа - как первый секс: может оставить после себя странное недоумение, а может подарить ощущение безграничных возможностей.

Жила-была хорошая девочка Наташенька. И была у этой Наташеньки работа – тоже весьма неплохая, работала она тестером программного обеспечения. Коллектив был хороший – дружный, веселый; руководитель – добрый и понимающий, в то же время..

Психологи определяют мотивацию как стремление или желание, стимулирующее и направляющее поведение человека. Проблемой исследования побудительных причин занимались многие ученые. Признанным авторитетом..

Мое время мне не принадлежит. Если бы я захотел его проводить так, как считаю нужным, то у меня была бы..

Существуют разные виды повышения. По сути, любое ваше взаимодействие с руководителем можно рассматривать как повышение или понижение. Например..

Для того чтобы получить толкового топ-менеджера, далеко не всегда нужно «растить» его лет пять, а то и все десять. Современный рынок трудоустройства очень близко знаком с таким понятием, как..