Публікації "Все про роботу"

Наверное, почти каждому известны случаи, когда новый работник не мог вписаться в коллектив и вынужден был уходить, проработав очень недолго. Как сделать, чтобы с вами такого не произошло?

Итак, решение о выходе на работу принято. Продумано, с кем будет оставаться ребенок или найден подходящий детский садик. Какие положительные и отрицательные моменты в этом решении?

Если бы я знала, сколько неприятных моментов мне придется пережить и сколько нервных клеток потратить, поссорившись с коллегой по работе, я бы, наверное, постаралась избежать конфликта.

Работа создает в нашей жизни не только множество проблем, подвергая стрессам и переживаниям, но и способна исцелить от некоторых психологических состояний, чтобы они не оказались навязчивыми.

Каждая из нас имеет свои примеры для подражания. Это люди, которыми мы восхищаемся, и в чем-то завидуем белой завистью. Для кого-то это может быть актриса или модель, бизнеследи или активистка по защите прав животных. Для кого-то ближайший положительный пример - бывшая одноклассница, удачно вышедшая замуж. А может, вы втайне мечтаете не паниковать в сложных ситуациях, как начальник вашего отдела.

Как сделать карьеру и не сойти с ума? Сложный вопросик? Очень сложный, к тому же и состоит из двух проблем. Первая называется "организационный стресс" – это тот органический мир, в котором мы живем. Он включает в себя все, что нас окружает, в том числе и "организационный хаос" – безграмотность в организации и конкретно сотрудников. Что должен начальник и что подчиненные - на Западе давно четко регламентируется, а вот у нас – пока нет.

Засиделись на одном месте. Перспектив повышения нет, и всё чаще заглядываете на сайты с разделами «Работа». Но терзают сомнения: пора менять работу или ещё задержаться на тёплом привычном местечке? Как же понять, что время точно пришло?

Первый день на новой работе – это всегда большой стресс. Но, с другой стороны, это и начало нового увлекательного этапа в вашей жизни. Поэтому мыслите позитивно и удостоверьтесь, что в этот день вы встали с той ноги. А если вам кажется, что этого недостаточно – читайте статью!

Многие соискатели сегодня жалуются на то, что работодатели предлагают им очень маленькие зарплаты. Другие компании урезают своим сотрудникам бонусы или даже ставки. Возникает вопрос – а стоит ли работать за такие деньги? Давайте попробуем найти ответ вместе!

Работая в коллективе, наверняка многие сталкивались с неоправданными придирками, бестактными вопросами, колкостями, "доброжелательными" замечаниями какой-нибудь принципиальной особы.