«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
В зависимости от типов темперамента людей делят на сангвиников, холериков, меланхоликов и флегматиков. Их характеристики известны почти каждому.
Недавно, исключительно прикола ради, я спросил свою жену Эйрин, «Слушай, мы отправили наших детей в летнюю школу, почему бы тебе не подыскать себе работу?». Она улыбнулась и ответила: «Уау, я действительно безработная уже очень давно… мне это нравиться!»…
Выбор карьеры – огромная ответственность, как для мужчины, так и для женщины. Но для мужчины это особенно важно, так как социально мы привыкли связывать нашу карьеру с нашим эго.
Первый раз, когда приступаешь к работе после университета, придется узнать и выучить много вещей, которые не были освещены в твоих конспектах за последние четыре года. От теории к практике…
Естественно время работы может стать одним из самых важных факторов при выборе работы. Ведь кто хочет работать 14 часовой рабочий день?
В настоящее время наивно полагать, что люди не могут являться брендами. Перелистывая далекое и близкое прошлое или оценивающе обозревая настоящее, мы все больше убеждаемся в том, что все значимые публичные фигуры – бренды в чистом виде.
Неинтересная работа может сделать человека глупее. Как полагают норвежские ученые, деградация является следствием однообразной и монотонной деятельности. Мозг "расслабляется" и начинает работать в режиме автопилота. В результате затруднения могут вызвать даже самые простые задачи.
В наше время бизнес можно построить на чем угодно. Но самый лучший бизнес – тот, который построен на любимом увлечении или хобби.
Дружба с начальством – это очень хорошо. До тех пор, пока не становится совсем плохо…
У каждого работающего по найму человека наступает такой момент, когда ему начинает казаться, что физические, временные и умственные затраты не компенсируются получаемой прибылью.