Публікації "Все про роботу"

О том, что в компании можно сделать карьеру, вам скажут на каждом собеседовании. Мотивы таких обещаний понятны – перспектива роста привлекает многих. Это подтверждают и результаты опроса, который проводился сайтом Работа.ру: почти 50% соискателей готовы пойти работать за небольшие деньги, если это поможет им в дальнейшем сделать карьеру.

Система профессиональной подготовки и переподготовки кадров должна быстро и точно реагировать на меняющуюся конъюнктуру рынка труда. Поэтому в проект Кодекса «Об образовании» включен специальный раздел «Дополнительное образование взрослых». Однако уже в ходе его обсуждения проявилась проблема, которую депутаты хотели бы решить еще до официального внесения документа в Палату представителей.

Особенности национальной охоты за талантами

Также как рост цен на нефть побуждает нефтяные компании искать новые месторождения, так и растущий дефицит настоящих профессионалов и эффективных руководителей на рынке труда заставляет рекрутеров искать новые методы поиска и привлеч

Закрываются многочисленные производства, выпускающие товары народного потребления, сворачивается рекламная и издательская деятельность, многие виды сервиса. Нынче меньше покупают вещи, недвижимость и услуги, зато больше строят, ремонтируют, перевозят, отдыхают и едят. Потребность в физическом труде, как профессиональном, так и низкоквалифицированном, в целом возрастает.

Офис связан с ежедневными стрессами. И большая часть сотрудников страдает от всевозможных фобий и страхов. Страх общения с руководством, страх опоздания и увольнения, боязнь публичных выступлений...

Что побуждает человека заниматься поисками подходящего варианта работы на дому? Причины могут быть самые разные - человек вышел на пенсию, но еще есть силы работать, так почему не попробовать этот вид деятельности? Или молодая мама находится в декретном отпуске и ищет несложную работу на дому с целью получения приработка...

Группа шведских исследователей заявила о том, что слишком качественная звукоизоляция в кабине автомобиля может стать серьезной помехой в работе для профессиональных водителей.

Последнее время в теории и практике менеджмента все более пристальное внимание уделяется не столько практическим навыкам ведения бизнеса, сколько личностным характеристикам менеджеров.

Иногда хороший специалист, обладающий яркой индивидуальностью, не может найти работу лишь из-за того, что его внешний вид не соответствует жестким корпоративным стандартам. Он меняется и становится «как все». И (о, чудо) вот она желанная должность и достойный оклад. А что дальше?

Представь себе аэродром, покрытый сугробами снега. И самолёт, который надо поднять в воздух. У тебя есть достаточно дисциплины, чтобы каждое утро садиться за штурвал и буксовать по снегу, расчищая колёсами взлётную полосу. В надежде, что однажды получится раскатать достаточно длинный путь, чтобы самолет, наконец, взлетел.