Публікації "Все про роботу"

С наступлением кризиса сотрудники сферы услуг стали менее доброжелательны к клиентам. К такому выводу пришли сотрудники Всемирной ассоциации провайдеров услуг Mystery Shopper (MSPA), проведшие пятое по счету исследование "Отчет по улыбкам – 2009". Цель данного исследования - выяснить уровень доброжелательности сервиса в разных странах.

В первом полугодии 2009 года компании снова начали повышать зарплаты сотрудникам. А именно, зарплаты повышали приблизительно в половине компаний, а процент повышения составлял около 16-18%

Несмотря на то, что по-мнению некоторых экспертов, социальный пакет позволяет эффективно стимулировать трудовую активность, его реальная мотивирующая сила, как это ни парадоксально, невелика. Cогласно исследованию, проведенному центром в 2006 году, выяснилось, что из 16 стимулов к работе соцпакет оказался на 12 месте у низового персонала и на 13-м у топ-менеджеров. Может быть, поэтому некоторые работодатели отказываются от предоставления бесплатных льгот персоналу?

Так ли необходимо долго учиться, чтобы в будущем стать начальником и хорошо зарабатывать? Попробуем определить уровень образованности людей, претендующих на руководящие должности в различных сферах деятельности, по таким показателям, как высшее образование, владение компьютером, знание иностранных языков. Затем посмотрим, насколько этот уровень соответствует запросам по заработной плате.

Как прозвучало бы в рекламе: “Хорошая новость для руководителей! Еще больше возможностей!” И, что приятно, реклама была бы абсолютно достоверна. Предлагаю способ групповой работы, с помощью которого Вы сможете получить новый ресурс для развития своей организации.

Что выгоднее: взять на работу соискателя с опытом или воспользоваться услугами молодежи.

В результате исследования, было выбрано 10 самых странных работ в мире.

Как тяжело расставаться с беззаботными выходными и возвращаться в офисные будни! Как пережить и победить этот день?.. И есть ли на самом деле повод так сильно ненавидеть понедельник?

Вставать рано утром очень полезно. Всем нужно больше времени, к тому же, всегда есть много вещей, более полезных и интересных, чем сон. Тем не менее, встать рано утром не так уж легко, особенно если вы привыкли валяться в постели.

Собственно, в этом и есть наше главное отличие: в случае неудачи мы меняем лишь вас, хозяев, вы же – среду обитания. Мы теряем насиженное место, а вы свое дело. Дело, которое дает вам не столько средства к существанию, сколько смысл существования. У нас же смысл существования в другом.