Публікації "Все про роботу"

Недавно одна из московских радиостанций провела опрос среди молодых людей, задумывающихся о построении своей карьеры. Большинство респондентов заявило, что предпочтут работать в российских, а не в иностранных компаниях. Одна из причин такого выбора — в иностранных компаниях требуют владения иностранным языком, а молодежь в массе своей его не знает, учить не хочет и не думает, что он ей пригодится.

Старая избитая поговорка «Встречают по одежке, а провожают по уму» в современной стране актуальна как никогда.

С чего начинается любое путешествие? С определения пункта назначения или хотя бы примерного маршрута. Иначе было бы сложно приобрести билеты на самолет или поезд, забронировать гостиницу, определиться с программой. Конечно, иногда бывает приятно путешествовать бесцельно, наслаждаясь окружающими пейзажами, немного плутая и оказываясь в совершенно неожиданных и интересных местах, но при этом мы всегда следуем неким внутренним ориентирам или желаниям.

Еще в 90-е годы считалось, что продавцом – и даже продавцом-консультантом – может быть чуть ли не каждый. Но с приходом в начале нового тысячелетия на российский рынок известных мировых брендов, в том числе и класса «люкс», отношение к подготовке торгового персонала сильно изменилось…

Казалось бы, ничего интересного, однако факты свидетельствуют об обратном: в течение трёх месяцев после запуска сайта на нём ежедневно регистрировались более 4400 пользователей, а 520 тысяч человек, получивших патент на игру, успешно освоили уровень «основной тренировки», который по времени прохождения занимает от трёх до шести часов. В октябре 2002 г. было выполнено 19 млн виртуальных военных миссий, с сайта ежедневно загружалось по 1,5 млн файлов. В августе 2003 г. приблизительно 2 млн человек установили игру на свой компьютер и зарегистрировались как игроки. Не стоит думать, что люди случайно, просто гуляя по интернету, заходят на этот сайт: для загрузки и установки игры объёмом 540 МГб требуется гигабайт дисковой памяти, а значит, игру скачивают вполне осознанно!

Не секрет, что за время декретного отпуска женщина выпадает из жизни трудового общества. Полностью посвятив себя ребенку, она теряет квалификацию, ей трудно вернуться к карьере. После полутора, а иногда и трех лет сидения дома с малышом, многие ощущают растерянность, вновь столкнувшись с миром, где нужно каждый день ходить в офис. Вдобавок ко всему, сам работодатель, несмотря на закон, бывает не готов принять женщину на ту же должность, с которой она уходила в декрет, и для женщин эта ситуация стрессовая.

По мнению Тони Роббинса, мышление — это процесс постановки вопросов и поисков ответа на них. Он подчёркивает: чтобы получать правильные ответы и правильные результаты, нужно задавать правильные вопросы. И я с ним согласен. Большинство людей задаёт непотребные вопросы, которые негативно сказываются на результатах. Плохие вопросы уводят тебя от того, что ты хочешь, и приводят к тому, чего ты не хочешь совсем. Поскольку мы задаём и отвечаем на вопросы в уме ежедневно, они довольно сильно влияют на результаты, которых мы достигаем.

«Никакая другая способность, - говорил Чонси М. Депью, - которой может обладать человек, не даст ему возможность с такой быстротой сделать карьеру и добиться признания, как способность хорошо говорить». А если при одной только мысли о предстоящем докладе, переговорах или беседе с руководителем бросает в дрожь, пересыхает во рту, вы краснеете или бледнеете, руки становятся предательски липкими и от страха хочется бежать куда глаза глядят?

Во все времена и в любом обществе самой большой проблемой всех времен и народов было отсутствие авторского права, до его появления, разумеется. А что же это такое? И как от него зависит и регулируется им писательский труд?

Понятия «эффективность» и «неэффек¬тивность» персонала используются HR-менеджерами как комплексная характеристика, складывающаяся из оценки степени компетентности, производительности, инициативности и лояльности сотрудни¬ков