Публікації "Все про роботу"

Любопытно, что в наши дни экономисты зачастую рассматривают отношения между IT-отделом и любым другим отделом как отношения заказчика и стороны, предоставляющей услуги. Бизнес-отделы и IT-отдел как бы противопоставлены друг другу, и взаимодействие этих сторон обладает всеми свойствами любой сделки – здесь есть спрос и предложение, есть интересы каждой из сторон, подчас противоположные. Кто же в компании в этой ситуации должен выступить в роли посредника, чтобы соблюсти требования обеих сторон?

Для победы на карьерном фронте иногда эффективнее рискнуть и спуститься на одну-две ступени, чтобы потом молниеносно вскочить наверх.

Специалист, руководитель, руководитель руководителей. Каждое повышение ранга является не только признанием ваших заслуг, но и сигналом к переменам.

В представлениях юношей и девушек, определяющихся с выбором будущей профессии, таковая работа студентам представляется весьма туманной сущностью...

Свыше 40% первых лиц бизнес-организаций сегодня имеют опыт работы с различного рода консультантами.

Секрет успеха японского бизнеса — в умении слышать мнение меньшинства. О японских традициях в бизнесе ходят легенды.

В 1970-е гг. экономист Милтон Фридман выступил со знаменитым тезисом, что "единственная ответственность бизнеса — это получение прибыли".

Многим из нас хотелось бы работать в выдающейся компании. Эта компания-мечта является лидером.

Культура тела, как часть любой национальной культуры - важная составляющая жизни человека.

В понедельник вы приходите на работу, садитесь в кресло и включаете компьютер.