UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації
  3. На допомогу HR

Публікації "На допомогу HR"

Сторінка 19 з 42

«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.

  • Как мотивировать персонал в эпоху перемен

    13 серпня 2009 751

    Предлагаемые рекомендации адресованы в первую очередь менеджерам, ответственным за мотивирование и формирование штата сотрудников в условиях непрекращающейся реорганизации корпоративной структуры и бизнес-процессов.

  • Этапы разработки инвестиционного проекта

    10 серпня 2009 712

    В своей деятельности практически все коммерческие организации в той или иной степени сталкиваются с необходимостью инвестиций. Даже предприятия, которые по каким-либо причинам не стремятся к расширению своего бизнеса, рано или поздно вынуждены обновлять основные фонды, что также предполагает инвестирование.

  • Сильный руководитель

    5 серпня 2009 692

    Рассмотрим некоторые признаки сильного руководителя так, как они представлены в современных исследованиях.

  • Концепция формирования имиджа компании

    4 серпня 2009 893

    По нашему глубокому убеждению основой гармоничного развития любой сущности является принцип соответствия. Амбиции должны соответствовать амуниции, человек - занимаемой должности, должность - статусу человека, образование - востребованности, родители - детям (и наоборот), планы - целям, имидж - компании, а компания - имиджу. Т.е., уточним, что принцип соответствия имеет выраженную обратную связь.

  • Как приглашать на презентацию?

    28 липня 2009 1052

    Приглашение на презентацию должно быть четким и конкретным. Письмо-приглашение обязательно должно содержать логотип вашей компании.

  • Определение оптимального объема производства продукции

    27 липня 2009 826

    К наиболее распространенным методам определения оптимального объема производства относятся метод сопоставления валовых показателей и метод сопоставления предельных показателей. Если принять во внимание, что именно цена выпускаемого товара и объем его производства и реализации, как правило, оказывают наибольшее влияние на экономику предприятия, применение указанных методов в значительной мере повышает вероятность того, что будут приняты верные решения

  • Цикл управления предприятием

    14 липня 2009 714

    В теории управления замкнутая цепочка «принятие решения — организация выполнения — контроль за процессом выполнения — обратная связь для корректировки решения или процесса выполнения» называется циклом управления, а ее звенья образуют этапы цикла.

  • Десять заповедей охотника за головами

    8 липня 2009 574

    Если у Вашей компании сильный бренд и очень привлекательные вакансии, то с подбором персонала справится обычный HR-менеджер, имеющий навыки отбора. Но чем труднее задача, тем больше рекрутер должен владеть навыками поиска и переговоров, тем более сильные рекрутеры Вам потребуются. Возможно такие, которых иногда называют «охотниками за головами»…

  • Сдельная и повременная форма оплаты труда: преимущества и недостатки

    7 липня 2009 1553

    Рассмотрим проблему, существующую с тех пор, как появился наемный труд: каким образом лучше его оплачивать.

  • Аттестация HR-специалистов в США

    12 червня 2009 662

    Как особая функция в организации работа HR-менеджеров выделилась уже в начале ХХ века, но статус профессии она получила лишь в середине 1960-х гг. В 1948 году появилось Американское сообщество по администрированию персонала (American Society for Personnel Administration, ASPA).


← CtrlCtrl →
19 з 42

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору