Публікації "На допомогу HR"

Каждый день тысячи работодателей используют средство интернета для поиска персонала. Конечно, в этом помогают специализированные сайты по трудоустройству, где работодатель ставит свою вакансию, и на неё откликаются соискатели. Но появляется вопрос, как правильно формировать текст вакансии, что бы более качественно найти персонал.

Работодатели ожидали, что в кризис подчиненные начнут работать интенсивнее, боясь потерять рабочие места, — говорит Павел Безручко, гендиректор компании «Экопси консалтинг». — Но многих это, напротив, расслабило: боясь совершить ошибки, люди стали менее активны и инициативны«. К тому же традиционная система мотивации, например вознаграждение за объемы продаж, в кризис дала сбои: когда эти программы разрабатывались, сложно было предположить, что объемы продаж упадут в несколько раз, подчеркивает эксперт.

Каждому уже ясно, что нынешний кризис пришел всерьез и надолго. Он не закончится быстро и не пройдет сам собой. Потому менеджеры должны научиться правильно руководить коллективом и компанией в условиях уменьшения прибылей, снижения зарплаты, сокращения штата и общих пессимистических настроений. Такая ситуация – настоящее испытание для руководителя, но возможность не потерять фирму и уважение коллег все-таки есть.

Почерк человека — это продукт его деятельности, и, поскольку он является психофизиологическим актом, в его элементах находят отражение индивидуальные психофизиологические особенности личности.

Наибольший интерес для сотрудников кадровых подразделений и структур при анализе почерка, как правило, представляет информация о характере человека, сильных и слабых сторонах его натуры, способностях и наклонностях.

Делайте выводы сами.

Поддерживать непрерывное внимание к беседе для многих оказывается нелегким делом. Отвлечь внимание может все, что действует необычно или раздражает. Например, внешний вид собеседника, его голос или произношение, мимика и жесты. Главное - как можно раньше понять, что вы отвлеклись разглядыванием причудливых узоров на галстуке партнера, и вернуться к реальности.

Парламентарии решили расширить полномочия Фонда госимущества (ФГИ), поддержав вчера в первом чтении постановление Верховной рады, дающее фонду право возвращать в госсобственность предприятия вне зависимости от того, когда они были приватизированы, в случае, если они увольняют сотрудников, принуждают их идти в отпуск или сокращают зарплату.

Государственный комитет статистики обнародовал данные о размерах средних заработных плат украинцев в различных регионах страны. Меньше всех — около 1100–1300 гривен в месяц — п...

Аудиторские комитеты компаний обеспокоены тем, что советы директоров слишком мало времени, денег и усилий уделяют ІТ-безопастности. Оказывается, внутренние работники компаний от...

В Украине 30% граждан признают, что вынуждены давать взятки за определенные услуги. Как сообщили в Национальной контактной группе Transparency International в Украине, сегодня М...