Публікації "Шукачу"

И вот, последняя папка захлопнулась, все файлы с компьютера стерты, и ты прощаешься со своим рабочим местом. Последний день в этой компании завершен. Что дальше? Что делать, если ты уже уволен, но еще не нашел новую работу?

Всемирная паутина со своим появлением значительно облегчила соискателям процесс поиска работы. Однако с другой стороны, она его и усложнила: ведь в Интернете очень много разных сайтов по работе, и «брожение» по ним отнимет много времени.

Женщины склонны недооценивать свои достижения в большей степени, чем мужчины, они менее уверены в собственных способностях и реже идут на риск. В данной статье мы приведем несколько ошибок, которые осложняют нашу жизнь и лишают уверенности в себе.

Потерять работу боятся многие. Но что делать, если это все-таки случилось? Психологи советуют не впадать в депрессию, а разработать детальный план дальнейших действий.

Вы прошли многочисленные собеседования, и специалист со стороны работодателя назначил дату, когда Вам необходимо прийти со всеми документами для оформления на работу. Перед Вами сразу же встаёт ряд серьёзных вопросов, главным из которых является вопрос о том, как пройти испытательный срок и продолжить работу в компании.

Обман, жульничество и мошенничество существуют давно и вряд ли когда-либо исчезнут. Мошенничают в разных сферах человеческой деятельности, не исключение и область трудоустройства. Здесь, в последнее время, в связи с ростом популярности Интернета, мошенничество цветет махровым цветом.

Вы правильно составили резюме, разослали его работодателям и ждете ответа. Наконец, вам звонят и приглашают на личную беседу. Что требуется от вас? Если вы думаете, что только вовремя прийти – вы ошибаетесь. Для того чтобы успешно пройти собеседование, придется приложить некоторые усилия…

Собеседование само по себе большой стресс, а если еще и друзья поделятся своими историями про собеседования, то идти на него может совсем расхотеться.

Понравиться кадровику не просто: будучи подкован разными методиками, он наизнанку тебя вывернет с помощью всевозможных тестов, да так, что мало не покажется. О том, как правильно настроиться на собеседование, читай в нашей статье.

Бытует мнение, что менеджеры по подбору персонала просто не успевают просматривать все присланные резюме. Тем более, если вакансия популярна и претендентов на нее много. Возможно, соискателю лучше позвонить — узнать, требуются ли еще кандидаты, выяснить все подробности и коротко рассказать рекрутеру о себе?