Публікації "Шукачу"

Одна из причин, почему люди не могут найти работу, - это недостаточная подготовка к собеседованию. У Вас должен быть вполне конкретный план с определенными целями и задачами, только в этом случае Ваши шансы на успех будут высокими.

Резюме на менеджерскую должность существенно отличается от резюме простого исполнителя. Основные требования к управленцу — результативность и инициатива.

Кроме поиска работы через социальные сети, есть и другие, более экстравагантные способы. Конечно, они на любителя, и не каждый работодатель их по достоинству оценит.

Как свидетельствуют данные соцопроса 64% работодателей готовы взять человека на работу, если он может удачно пошутить.

Многие работодатели проходят мимо безработных специалистов в стремлении заполучить все еще трудоустроенных людей, мотивируя это тем, что не попавшие под волну сокращений являются наиболее ценными работниками…

«Почему уволились с предыдущего места работы?» - Наверное, каждый, кто неоднократно проходил собеседование, согласится, что для кандидатки это самый щекотливый вопрос. И ответ на него нужно продумать самым тщательным образом.

Каждому из нас хочется определить склонности к определенной профессии. Это и не удивительно, ведь у любого есть тяга к определённой профессии, но не у каждого есть талант.

Этот материал рекомендуется к прочтению тем, кто недоволен, что к нему на работе относятся не так, как к остальным работникам.

Есть люди, которые панически боятся на собеседовании услышать слово «Нет», вернее даже не так, они панически боятся услышать слово «Нет» в очередной раз. Что значит в очередной?

Хотелось бы несколько слов сказать о необычных типах интервью. Например, стресс-интервью — самое неприятное, с чем может столкнуться соискатель. Вам могут хамить, к вам могут перейти на «ТЫ» без предупреждения, вас могут задержать относительно назначенного времени на 30 минут.