UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Публікації

Публікації про роботу в Україні

 Сторінка 1159 з 1408 

«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.

  • Скажи мне, кем ты работаешь, и я скажу тебе, кто ты…

    14 лютого 2008 1380

    …Темперамент, характер, воспитание, наследственность… Вот ведущие факторы, определяющие сущность каждого из нас. А ещё… профессия. Как ни крути, специфика работы накладывает свой отпечаток на каждого. Кроме того, и выбираем мы работу… себе по душе. В психологии изменения, происходящие в человеке под воздействием его профессиональной деятельности, называют профессиональной деформацией личности. Действительно, если мы внимательно присмотримся к своим родным или знакомым, то практически в каждом из них cможем обнаружить так называемый «отпечаток профессии».

  • Творческий настрой на работе позволяет человеку дольше сохранять здоровье

    14 лютого 2008 1270

    Люди, которые выполняют более творческую работу, как правило, обладают лучшим здоровьем.

  • Лижбы работа нравилась

    13 лютого 2008 1463

    А вам приходили на электронную почту резюме на должность «сексретарь» или «технолог ПОП»? Наши модераторы, не покладая рук, трудятся над тем, чтобы исправить ошибки соискателей и работодателей. Но иногда они не могут удержаться и добавляют очередной «перл» в копилку еРаботы. Получается смешно и поучительно!

  • Методы развития чувства времени

    13 лютого 2008 1476

    Чувство времени имеет большое значение для успешной работы и жизни человека. Рассмотрим, где оно применимо, и какое положение занимает по отношению к другим компонентам управления временем.

  • Оценка персонала: роскошь или необходимость?

    13 лютого 2008 1229

    Вряд ли кто-то сомневается в том, что оценку в той или иной форме приходится проводить практически на любом этапе работы с персоналом - при найме, продвижении на новую должность, создании программ развития и обучения, отборе в кадровый резерв и т. д. Вопрос в том, насколько методы оценки объективны, адекватны и позволяют прогнозировать успешную работу сотрудника в компании. От качества такого прогноза зависит очень многое, и именно поэтому компании стали привлекать специалистов в области оценки все чаще.

  • Персонал за бортом

    13 лютого 2008 1270

    Вы когда-нибудь пробовали управлять сотрудниками, если они числятся в штате другой компании, но работают у вас? Нет, это не бурное журналистское воображение. Это кадровые технологии.

  • Шаг назад

    13 лютого 2008 1279

    Понижение по службе может стать отличным трамплином для дальнейшего роста

  • "Эстонская почта" увольняет 250 сотрудников

    13 лютого 2008 1349

    В целях уменьшения убытков и модернизации государственное предприятие "Эстонская почта" в 2008 году закроет 95 из 495 почтовых отделений на территории Эстонии и уволит в общей сложности 250 из 4100 сотрудников, в первую очередь, сортировщиков писем.

  • Акценты в резюме

    13 лютого 2008 267

    Грамотно составленное резюме не останется без ответного отклика со стороны работодателя. О том, на чем стоит сделать акценты, чтобы как можно быстрее найти работу..

  • Кто придумал собеседование?

    13 лютого 2008 1155

    Современное собеседование имеет множество форм. Специалистами кадрового менеджмента разработаны различные методики проведения интервью с целью выявления качеств, необходимых для..


 1159 з 1408 

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору