Публікації про роботу в Україні

Шутка ли: пятнадцать процентов работодателей отказывают в приеме на работу по причине… неподходящего знака Зодиака! На это стоит обратить внимание. А особое внимание на это стоит обратить работодателям, которым гораздо проще будет руководить коллективом, если они будут знать, чего можно ожидать от, например, Близнецов или Весов, а чего от них ждать даже и не стоит.

Как сочетаются между собой известность и богатство? Что из них первично, а что следует за ним? Среди ныне живущих мультимиллионеров есть настоящие люди-легенды. Вот истории некоторых из них.

Cредней руки компания заработала достаточно денег, чтобы перекупить топ-менеджера из культовой корпорации. Но не все в этом мире определяется деньгами. Как же убедить звезду снизойти на землю? Четыре эксперта предлагают свои решения

Менеджеры ресторанов, как правило, не готовы принимать на работу официантом человека, не прошедшего с ними персонального собеседования.

Обучение в вузе обычно заканчивается в момент торжественного вручения диплома. С этой секунды вы больше не студент. Но что делать, если совсем не хочется расставаться с alma mater, а мысли об увлекательных научных экспериментах лишают покоя и сна, и (главное!) так хочется видеть свою фамилию в научных сборниках рядом с буковками к.б.н. или к.ф.-м. н.? Ответ прост — поступать в аспирантуру.

Считаете, что бесстрашно рискующие смельчаки неизменно удостаиваются лаврового венка победителя и бокала хмельного искрящегося напитка? Столь распространенное мнение с уверенностью могут опровергнуть риск-менеджеры. Этим профессионалам доподлинно известно: рассчитывать на удачу в игре, равно как и в бизнесе, стоит, лишь подстраховавшись от возможных неудач… Нет, не с помощью мягкой соломенной подстилки, а благодаря запасу специальных знаний.

Собираясь сменить работу или попросить прибавку к зарплате, мы обязательно задумываемся о последствиях столь важных для карьеры поступков. Ведь новое место на поверку вполне может оказаться хуже предыдущего, а руководство — в лучшем случае отказать в повышении жалованья. Но, если для многих просчет возможных неприятностей — занятие аматорское, риск-менеджеры справляются со сложнейшей задачей «на раз, два». Причем, в отличие от нас, работают без права на ошибку. Да и в куда более крупных масштабах.

Удачное резюме – залог личной встречи с работодателем, что и является главной целью этого документа. Как правило, на его чтение тратится не более 2-3-х минут, а профессионалу достаточно..

Среди различных приемов, используемых HR-менеджерами для оценки соискателя (тестирование, анкетирование и др.), интервью с кандидатом является наиболее важным, так как позволяет..

Увольнение – это всегда стресс. Редко это событие проходит безболезненно, по соглашению довольных друг другом сторон. Существует несколько групп работников, которым..