Публікації про роботу в Україні

Любой руководитель в своей работе постоянно сталкивается с необходимостью оценивать подчиненных - для принятия решений о поощрениях, продвижении, обучении, результатах испытательного срока, изменении заработной платы или премировании.

Легко руководителю, которого служба персонала 'вооружила' таким инструментом, как процедура аттестации. Практика, увы, показывает, что инструмент этот есть далеко не у всех, да и качество его иногда оставляет желать лучшего.

На новогодние подарки больше других потратят ирландцы.

Составить точный бюджет праздника. Откорректировать сценарий праздника в соответствии с предыдущим праздником

Этот вывод был сделан в результате исследования, проведенного Университетом Вандербильта\Vanderbilt University.

То, как вы ведете себя на собеседовании, как отвечаете на вопросы менеджера по персоналу, ваши манеры и жесты – все это может многое рассказать о вас опытному рекрутеру. Но на что именно работодатели..

Испытательный срок – пожалуй, самый сложный этап в процессе трудоустройства. С одной стороны, собеседование и прочие предварительные этапы уже успешно пройдены, и, казалось бы, можно приступать к работе. С другой стороны..

Продвинуть идею и заработать себе репутацию может каждый, только если способен выполнить несколько условий. Во-первых, не стоит..

Жители мегаполисов и крупных населенных пунктов, да и все работающие люди, живут сегодня в повышенном ритме и испытывают большие психологические нагрузки. За суетой рабочих будней и повседневных дел, у многих..

Разумеется, каждому хочется, чтобы его кандидатура стала настоящим подарком для потенциальных руководителей, но так случается далеко не всегда. Как правило, работодатели..

В нашей семье два источника дохода, заработная плата мужа и моя. Стараемся все расходы планировать, и обсуждаем траты совместно. Но жизнь часто вносит свои коррективы, иногда приходится..