Вхід на сайт
«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Все много раз читали о том, как вести себя на интервью. Советы эти, конечно, верны, и следовать им стоит. И все же главное — просто не наделать глупостей. Нажитые честным трудом образование, опыт и обаяние скрыть вы не сможете, так что успокойтесь и запомните простые табу. Итак, чего не нужно делать на интервью.
В том, что шеф делает своей подчиненной комплименты, рассказывает пошлые анекдоты или настойчиво приглашает на романтический ужин, зачастую виноваты сами женщины. Как правильно вести себя на работе, чтобы не стать жертвой домогательств?
Самое трудное в испытательном сроке - это перестать бояться и начать работать.
Работа может занимать много времени, но плата за нее очень маленькая. Как говорится в исследовании, работая на себя, вы счастливее тех, кто работает на других.
Все хорошее имеет свойство заканчиваться. Вот и отпуск тоже закончился и пора снова возвращаться на работу.
Вчера на заседании градостроительной секции столичные архитекторы всерьез занялись застройкой берегов Днепра на левом берегу
Ваше очередное собеседование закончилось отказом. Но спустя некоторое время, вы обнаруживаете, что вакансия в этой компании вновь открыта. Есть ли смысл снова идти на собеседование?
Из-за нового Налогового кодекса согареты могут подорожать на 1 гривню за пачку, заявил заведующий сектором контроля над табаком Украинского института стратегических исследований МОЗ Украины Константин Красовский.
На первый взгляд невинные требования к соискателю иногда говорят о том, что при выходе на работу вас ждет неприятный сюрприз…
Кому же не хочется, чтобы его резюме заметили, выделили среди посланий других претендентов на должность? Ради этого многие соискатели стараются убедить работодателя не только в своем профессионализме, но и в своей безотказности. Мол, если нужно для дела — я на все согласен. Задержаться после работы? Не вопрос! Но все ли руководители готовы оценить такое трудолюбие?