Публікації про роботу в Україні

Окружной административный суд Киева 28 сентября признал незаконным постановление Кабинета Министров № 366 от 14 апреля, которое предусматривает уравнивание физических лиц и физических лиц-предпринимателей в уплате взносов на государственное пенсионное страхование.

Однонуклеотидный полиморфизм (отличие последовательности ДНК) отвечает за успех или провал на экзамене.

В августе текущего года средняя зарплата украинцев выросла до 1919 грн., что на 89 грн. меньше по сравнению с июлем 2009 года. Об этом сообщает Государственный комитет статистики Украины.

В эпоху электронного общения и социальных сетей человеческое общение, непосредственный контакт будут цениться все больше, считают Александр Шумович и Алексей Берлов, авторы книги «Смешать, но не взбалтывать: Рецепты организации мероприятий». Они предлагают читателю универсальную формулу - технологию, не разрушающую магию мероприятия, но объясняющую, как она работает.

Провал компании – это, во-первых, сильнейшее эмоциональное переживание для сотрудников. И это первое с чем вам предстоит разобраться, когда руководство компании начнет улетать в теплые края, забирая с собой все ваши карьерные планы. Прежде чем начинать строить что-либо заново, вам нужно справиться с психологическим стрессом.

Согласно результатам социологического опроса, проведенного в Великобритании среди лиц различных профессий, самими счастливыми признаны парикмахеры и косметологи.

С одной стороны, чтобы долго поддерживать в себе заряд профессиональной бодрости, психологи рекомендуют два-три раза в течение трудовой деятельности кардинально менять сферу приложения своих умений. С другой стороны, считается, что профессиональная зрелость экстра-класса формируется годами и тем особенно ценна для работодателя

Первые недели работы на новом месте – самые сложные: стресс, неуверенность, боязнь ошибиться… Какие шаги следует предпринять службе по работе с персоналом? Как сделать процесс адаптации новых сотрудников плавным и безболезненным? Какие факторы нужно учитывать? Об этом и многом другом читайте в статье.

Если научить опытных сотрудников передавать знания молодому поколению, то можно на пару шагов приблизиться к мечте о самообучающейся организации. Тем самым убить двух зайцев: провести тренинг собственными силами и сэкономить деньги.

Во всем мире около 30 проц. специалистов не работают по основному профилю. Каждый год институты, университеты, техникумы, училища и колледжи дают дипломы сотням тысяч потенциальных безработных, вкладывая в их обучение огромные бюджетные средства.