Публікації про роботу в Україні

Если сотрудники задерживаются после рабочего дня или берут работу домой, им пора не премию давать, а устроить разбор полетов. Казалось бы, не выполнил работу вовремя — себе же хуже: не будешь отдыхать. Но оказывается растратчики рабочего времени наносят организации большой ущерб .

По результатам оценки персонала руководитель организации может принимать различные управленческие решения: повысить или понизить работника по службе, перевести на другую работу, поощрить, наказать, направить на обучение. А возможно, работодатель придет к выводу, что сотрудник вообще не соответствует занимаемой должности по причине недостаточной квалификации. Закономерно встанет вопрос о его увольнении. Можно ли провести увольнение по итогам оценки?

Решиться самому идти к боссу с просьбой о повышении заработной платы не так уж просто. Но что делать, если работодатель в упор не видит ваших достижений и даже не думает о пересмотре вашей мотивации? Уже давно прошли те времена, когда зарплату могли повысить только при переводе на другую должность.

В мае Кременчугский автосборочный завод возобновил работу. Первыми на конвейер вернулись автомобили марки Geely. А уже в июне стартует производство двух новых моделей этой марки – рестайлинговой СК-2 и хэтчбека МК-2. Обе модели – это новые версии уже известных моделей марки Geely – СК и МК.

Цена на нефть во вторник взлетела выше $70 за баррель впервые за прошедшие 7 месяцев.

За многочисленные нарушения Лицензионных условий предоставления образовательных услуг Государственная аккредитационная комиссия (ГАК) аннулировала лицензии и прекратила образовательную деятельность нескольких украинских учебных заведений.

В городе на сегодняшний день нет ни одного пляжа, на котором было бы безопасно отдыхать, поскольку ни один из них не получил санитарного паспорта к открытию летнего сезона.

Производство электроэнергии АЭС госпредприятия НАЭК Энергоатом в январе-мае 2009 года сократилось, по оперативным данным, на 14,3% (на 5 млрд 829,1 млн кВт-ч) по сравнению с аналогичным периодом 2008 года – до 34 млрд 903,4 млн кВт-ч.

Сегодня вы познакомили нового сотрудника с бизнес-планом компании, а завтра конкуренты неожиданно начали наступать вам на пятки — словно заранее узнали все ваши идеи. Ваши сотрудники — бомба замедленного действия. Как сделать так, чтобы этот «детонатор» не сработал?

Принято считать, что вечеринка – это способ решить следующие проблемы. Поддержать “своих” – дилеров, сотрудников, партнеров и далее по списку. Презентовать нечто, что приобретет более высокий статус, если ЭТО представить в более парадной обстановке – новый дизайн магазина, новую коллекцию, новую программу и т. д. Попасть на страницы новостных рубрик журналов или в раздел светских вечеринок.