Публікації "На роботі"

Само название "управление конфликтами" – калька с английского выражения conflict management.

Даже у самого амбициозного и целеустремленного карьериста порой возникает необходимость сделать паузу на пути покорения профессиональных вершин.

Ваш начальник всегда уходит из офиса последним, вытирая со всех дверных ручек свои отпечатки.

Ни за что на свете ты не пошел бы с ним в разведку. Но деваться некуда - он сидит за соседним столом и гордо именуется твоим сослуживцем.

Вот тут некоторые спрашивают: "Как лучше общаться с клиентом? Как построить переговорную тактику? Не могли бы Вы дать совет по существу вопроса?"

Если вы работаете в большом офисе, всегда оставляйте запасной пиджак на спинке стула.

Нам всем хочется работать в хорошей компании, получать приличные деньги, и еще, чтобы коллеги были интересными людьми, а босс не был дураком и занудой.

Начальник любого уровня – всего лишь Ваш обслуживающий персонал, которому Вы, именно Вы платите зарплату. Чиновнику – со своих налогов, «генеральному» на производстве – прибавочной стоимостью, которую именно Вы создаёте на своём рабочем месте.

Страх потери работы, желание стать незаменимым или банальная экономия заставляет многих из нас отказаться от полноценного обеда в пользу работы.

А вам знакома ситуация, когда вы засыпаете с кучей планов о том, как свернуть парочку гор наутро, а, проснувшись, способны только валяться в постели или сидеть в офисе со скучным видом? Каких только оправданий мы себе не придумываем, только бы не делать свою работу, пусть даже и любимую, но такую сложную сейчас!