«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Время может течь для каждого из нас по-разному. Для кого-то пролетает, как одно мгновение, а для кого-то длится бесконечно долго.
Очень мало работников, которые могут похвастаться теплыми и дружескими отношениями с начальством. Зачастую это натянутые отношения либо же "как кошка с собакой".
Он раздает премии, не ругает за ошибки, закрывает глаза на опоздания… О таком начальнике остается только мечтать. А стоит ли?..
Нередко сотрудники выражаются свое недовольство по поводу того, что им не идут навстречу до тех пор, пока они этого не попросят. Но ведь постоянно о чем-то просить у компании это тоже неправильно. Главная проблема в том, что людям кажется, что они просят слишком много или слишком часто, даже когда это совсем не так.
Проведенный недавно опрос выявил, что почти две трети пользователей социальных сайтов испытывают проблемы и непонимание в том, что касается неписаного сетевого этикета. На помощь пришел надежный блюститель такта и благопристойности: издательство Debrett’s опубликовало пять золотых правил поведения в Интернете.
Голова дана человеку не для того, чтобы работать, а для того, чтобы не работать.
Неизвестный автор
Наверняка каждому знакома ситуация, когда постояв утром в пробке или нарвавшись на хамство в транспорте, вы приезжаете на работу не совсем в хорошем настроении?
Правила успешного рабочего дня всегда индивидуальны, хотя некоторые наиболее общие моменты в них могут совпадать.
Пора отпусков. Все устали от ежедневных подъемов, поездок в переполненном общественном транспорте и мыслей о пляже и ничегонеделании. Поэтому, как только наниматель дает вам свое «добро» на долгожданный отдых, вы с легким сердцем и пустым карманом стремитесь поскорее выехать из надоевшего города.
Если твои рабочие отношения (с руководителем, с коллегами) стали напоминать сюжет любовного романа, а эмоции преобладают над пониманием рабочих задач, собственного места в компании и полномочий, то действительно пришла пора с этим разобраться.