Публікації "Життя в колективі"

Когда-то еще юношей я был потрясен вопросом, заданным на первой странице редкой в те времена книги:

Иностранцы с ума посходили рассуждая о равенстве полов и о недопустимости заигрывания между сотрудниками. То, что у нас мило по-домашнему именуется служебным романом, у них грозно и агрессивно формулируется как харассмент.

Согласно традиционному рейтингу работодателей США, опубликованному журналом Fortune, лучше всех в Америке живется служащим интернет-корпорации Google. Они получают от компании бесплатные обеды и медицинское обслуживание, не выходя из офиса, а также могут тратить часть рабочего времени на независимые проекты. Но больше всех платят все равно не программистам, а американским юристам.

Оказаться в мужском коллективе - голубая мечта многих дам. По этому поводу слабая половина человечества сотворила радужные и порой весьма противоречивые иллюзии. Мы предлагаем развеять их ради вашего же блага.

То, что дерзить начальству необходимо, даже не обсуждается. Ведь только опускаемыми глазками, улыбкой непонимания, почтительным принятием не проживешь. Вопрос заключается только в способе и частоте. Быть занозой, ноющим зубом или бить тарелки выпускаемыми из глаз искрами и визгливыми интонациями? Быть кошкой, выгибающей спину и выпускающей когти, или просто шипеть из угла?

Когда-то Демокрит вывел своеобразную аксиому: «Если можешь сделать подарок, то не медли с этим, помня, что обстоятельства переменчивы!».

Все мы ежедневно тем или иным образом общаемся друг с другом на рабочем месте. Несомненно, та информация, которая передается нами по средствам слов, очень важна для собеседника. Однако не менее важна и та информация, которую мы выражаем не вербально.

Ключевые моменты, которые должны учесть женщины, чтобы заставить мужчин слушать себя, и особенности которые должны учитывать мужчины при общении с женщинами. Отрабатывая их регулярно на практике, вы увидите, что к вам стали относиться с большим вниманием.

Жестокие законы существования заставляют большинство людей идти работать в офисы, хотя не все из них вообще могут работать в коллективе.

Итак, свершилось: вы приняты на работу. Теперь вы — сотрудник компании. Позади волнения, связанные с интервью, собеседованиями, ожиданием решения о приеме на работу. С чего начать? Как строить свои отношения в новом коллективе? Каким быть: послушным или независимым, самим собой, или немного приукрасив себя, казаться самым умным, а может лучше скромным? Приходя в новую фирму, вы меняете не только должность и работу, вы меняетесь сами.