Публікації "Все про роботу"

В современном мире под деловым имиджем подразумеваются достаточно узкие характеристики внешнего вида, определенная, особая атрибутика. И ведь далеко не каждому необходим именно такой имидж!

Если вы являетесь директором компании или начальником отдела, то, вполне вероятно, что приступы бессонницы для вас довольно обычное явление. По этому поводу своим опытом делится Майк Мэддок, соучредитель и председатель агентства инноваций «Maddock Douglas»

Целью каждого карьериста является интересная и перспективная работа. Под перспективностью подразумевается возможность развития, продвижения по карьерной лестнице, удовлетворение профессиональных амбиций. Однако зачастую работа не только не соответствует данным признакам, а попросту является унылым и нудным времяпрепровождением, после которого даже зарплата не радует.

Бывает, наступает момент, что, просыпаясь, вас мучает необходимость ближайшие 8 – 12 часов посвятить «до чертиков» надоевшей работе, и, собираясь выйти из дома, вы делаете все, чтобы оттянуть этот момент. Если такое происходит с вами, тогда вынуждены сообщить, что вас обокрали. И знаете кто? Вы сами!

Большинство работодателей настораживает, когда в стаже работы имеются существенные перерывы. Почему так происходит? Ведь у соискателя могут иметься вполне уважительные причины.

Одним из результатов старательной работы может стать повышение в должности. Происходит подобное не ежедневно, а у кого-то даже так никогда в жизни и не произойдет. Радость человека, поднявшегося по ступеням карьерной лестницы, вполне очевидна, однако не всем. Соответственно счастливчику необходимо держать под контролем свои эмоции.

Нередко, останавливая свой выбор на какой-то профессии или должности, человек ориентируется на ее востребованность, престижность, уровень заработной платы. И, зачастую, за всем этим люди забывают, что на возможность выполнять ту или иную работу без ущерба собственной психике и «ломания» себя, влияет темперамент характера.

Профессия тамады, т.е. того, кто ведет застолье, известна уже достаточно давно. Существует несколько теорий происхождения данного термина. По одной из них, слово тамада произошло от черкесского — «тхьэмадэ» (руководитель). По другой теории, от грузинского ТАв МагиДА – голова (глава) стола.

Множество представительниц слабого пола сталкиваются с необходимостью выбора, когда и как выходить на работу после окончания декретного отпуска. У трудоустройства после рождения ребенка есть как позитивные, так и негативные стороны.

Придя на собеседование, практически везде и всегда вы сможете услышать от менеджера по персоналу, что у вас будет возможность карьерного роста. Мотивы подобных обещаний очевидны, ведь для многих соискателей перспектива роста является существенным преимуществом.