Публікації "Все про роботу"

Все хитрости увольнения по собственному желанию.

Сегодня не существует какого-то всем известного, правильного способа продвижения по карьерной лестнице. Можно работать всю жизнь на одной должности, а можно переходить с места на место, меняя профессии. Само по себе построение карьеры – довольно сложный процесс, который и не каждому нужен.

Хорошо быть сотрудником, которого ценит руководство. И особенно приятно, когда ваши профессиональные качества известны за пределами родного коллектива. Причём известны настолько, что однажды вы получаете лестное предложение со стороны.

Советы о том, как и когда, стоит просить прибавку к зарплате, а когда лучше этого не делать.

Решения бывают логичными, обдуманными и правильными, а бывают — поспешными и ошибочными. Допустить досадный промах и написать заявление «по собственному желанию» могут спровоцировать самые разные люди и ситуации, однако всем им можно и нужно противостоять.

Что делать, если Вашу идею, высказанную вслух, украл другой сотрудник, получив за это награду и признание начальства?

Всем нам встречались коллеги, достигшие высокого мастерства в деле отлынивания от работы. Профессор бизнес-школы Колумбийского университета Эрик Абрахамсон, специализирующийся в темах управления и разрешения организационных проблем, тщательно изучил способы, к которым прибегают люди, чтобы ничего не делать на работе, за которую получают зарплату.

Как стать "сверхлидером" рассказал член Академии менеджмента, специалист по лидерству и функционированию организаций Ричард Дафт.

Знание и понимание языка жестов — настоящий козырь на деловых переговорах, в том числе и на собеседовании. Узнайте, как произвести нужное впечатление, распознать и скорректировать настроения человека, от которого зависит ваша карьера.

Помните нетленное высказывание из «Масяни»: «Кто это, директор? Да пошел ты в ..., директор! Пойду спать дальше»? Где-то так каждому из нас видится перспектива удаленной работы (или телеработы, как ее называют на западе): спать - сколько хочешь, работать - когда удобно, решать свои домашние вопросы - если нужно, отвечать на звонки и письма руководства - только когда захочешь, и т.д.