Публікації "Все про роботу"

Компетентная, с опытом работы, трудолюбивая, исполнительная... Казалось бы, при таких данных карьерный рост обеспечен. Но кресло снова достается другим, а несостоявшиеся претенденты кивают на пресловутые блат, любимчиков, козни и собственную невезучесть. Однако очень часто истинные причины карьерного застоя совсем иные.

По словам специалистов кадрового рынка, использование доступных, но нестандартных подходов в поиске ценных сотрудников, позволяет сократить время на закрытие вакансий специалистов и топ-менеджеров в среднем с 30 до 12 дней.

Сейчас в мире вслед за банковским кризисом кризисные явления стремительно перетекают в реальный сектор экономики. Подобное смещение акцента уже несет потерю рабочих мест и грозит новыми увольнениями, сокращением штата в компаниях, сталкивающихся с экономическими трудностями и не видящих иного выхода, кроме как “резать по живому”.

Стукач в компании. Нужен ли он? Я с таким вопросом обратилась к нескольким своим клиентам – руководителям среднего и крупного бизнеса. В 90% случаях получила однозначный ответ: «Конечно, нужен! Я должен знать, что творится в компании. Мне нужна обратная связь!»

Вы устроились на работу на испытательный срок и теперь мечтаете избавиться от этой самой работы? Если вы трудоголик-профессионал, не пьете и не опаздываете – все равно у вас есть много шансов избавиться от работы. Достаточно соблюдать некоторые правила.

Если вы трудитесь в коллективе, то приходится на протяжении всего рабочего дня находиться в окружении людей. Обычное дело, когда один или несколько человек вызывают у вас раздражение. Как правильно вести себя, чтобы при неизбежном общении с ними не испытывать стресс?

Вы успешно прошли собеседование и получили место, за которое боролись целый месяц с десятью претендентками. Настроение у вас взволнованно-приподнятое. Утомительные перипетии с собеседованиями позади, и вы предчувствуете будущий успех. Ведь на работу вас уже взяли, а уж там вы себя непременно проявите с лучшей стороны: с вашими-то знаниями, опытом и трудолюбием это совсем несложно. Ведь что-что, а работать вы умеете!

Женская карьера строится иначе, чем мужская. Может показаться, что эта мысль очень предвзята, но попробуйте оглянуться по сторонам. Кто чаще всего занимает престижные должности? Кто руководит банками, фирмами, корпорациями? Кто позволяет себе командовать и раздавать указания? Правильно – мужчины. При этом они далеко не всегда являются действительно умными, сообразительными и талантливыми. Просто им в определенный момент повезло.

Трудно представить себе английского судью без мантии и парика. А как должен выглядеть типичный менеджер по продажам, стилист или бухгалтер?

Решив написать материал про самые женские профессии, я растерялась. Как сейчас в эпоху унисекса можно провести хоть какие-то половые границы?!