«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
В этой статье мы рассмотрим некоторые аспекты отношений работника и работодателя. Как сохранить отношения - работодатель и работник? Как их улучшить? Как найти подход к начальнику? Как общаться с работником, чтобы на работу он шел с удовольствием? Все эти вопросы очень важны, если вы хотите чтобы работа была для вас в радость, а не в тягость.
Сегодня многие стремятся покинуть пределы родного города и переехать в поисках работы в более крупные города. При этом всем кажется, что найти хорошую, достойную и высокооплачиваемую работу и нормальное жилье для них не составит труда.
Так что же значит управлять людьми? Какими качествами должен обладать лидер, чтобы повести за собой?
Вы решили основать собственный бизнес? Что ж – поздравляем с важным решением и желаем удачи, которая вам пригодится. Каждый год создаются тысячи компаний, но, к сожалению, многие терпят крах. О том, на что следует обратить внимание, чтобы не только избежать печальной участи, но и достигнуть успеха, поговорим в этой статье.
Устраиваясь на работу, мы обязательно проходим собеседование. А нужно ли проводить интервью с сотрудником, который собирается покинуть компанию? В последнее время все больше руководителей и HR-менеджеров отвечают на этот вопрос утвердительно.
Грамотный тайм-менеджмент всегда предполагает достаточный объем свободного времени, совершенно необходимого каждому человеку. И тут неизбежно возникает противоречие между "свободой" свободного времени и его "регламентированностью" в общем контексте дня. "Свобода от сих до сих - это как-то странно", - говорила мне клиентка, которой было трудно вовремя лечь спать, а утром трудно встать по будильнику.
Просьба о прибавке к зарплате — стресс и довольно унизительная процедура для любого работника, особенно, если руководитель отвечает отказом. Как минимизировать возможность отказа, добиться своего и обосновать свою просьбу так, чтобы не выглядеть надоедливым попрошайкой в глазах начальника и самого себя?
Рабочий день любого руководителя предполагает не только грамотного управления коллективом, но и непосредственного общения.
Наконец-то вы нашли то, что нужно: интересная, престижная и, что немаловажно, высокооплачиваемая работа!
В погоне за карьерой мы получаем вторые и третьи образования, ходим на курсы и сидим над учебниками. Хотя на самом деле для того чтобы добиться успеха, стоит поработать над собой...