Публікації "Все про роботу"

Встречала женщин, которые при вопросе "кем вы работаете?" стыдливо опускали глаза и тихо произносили: "Домохозяйка". Сама же я, наоборот, не стесняюсь своего статуса, а наоборот, довольна своим положением, ведь оно дает мне большие преимущества с того, что почетное звание "домохозяйка" подходит не всем. Женщина, мечтающая о блестящей карьере вряд ли захочет сидеть дома. Однако многие не понимают, что домохозяйка тоже может сделать полне успешную карьеру в пределах своей семьи, и получить там признание, любовь и уважение. Более того, в отличие от бизнес-вумен, домохозяйка может более свободно распоряжаться своим свободным временем, чем я и призываю воспользоваться всех моих коллег.

Успешное продвижение по карьерной лестнице зависит от навыков и профессиональных качеств, которые пользуются высоким спросом на рынке труда. В основном эти качества зависят от индивидуальных интересов человека и целей, которые он поставил перед собой. Однако, существуют качества, которые пользуются спросом на рынке труда всегда и везде.

Помните рабочее утро статистического учреждения из фильма "Служебный роман"? С тех пор многое изменилось: деревянные перегородки поменяли на межкомнатные панели, компьютеры пришли на смену счетам и логарифмической линейке.

Все дорожат своей красотой. Потому-то у косметологов появляется все больше клиентов, и профессия становится популярной. Косметология — одна из немногих сфер деятельности, где хорошему специалисту всегда гарантировано теплое место и приличная зарплата.

Карьера сотрудника в организации складывается из желания самого сотрудника реализовать собственный профессиональный потенциал и заинтересованности компании в продвижении именно этого сотрудника.

Казалось бы, кто из нас не умеет делать массаж? И уметь-то нечего: помял тело, растер мышцы, пощипал, похлопал — и готово! На самом деле, не зная, как отразится на здоровье человека то или иное ваше движение, можно и навредить тому, кто ждет от процедуры облегчения. Неправильно выполненные действия иной раз становятся причиной гипертонического криза у пациента. Поэтому при необходимости мы обращаемся только к профессионалам, настоящим специалистам.

Довольно часто выбор делается в пользу "своего" человека. И для такого выбора есть веские причины: не большая компания не обладает достаточными ресурсами для того, чтобы приглашать опытного специалиста, да и объемы работы, как правило, не достаточны для того, чтобы "загрузить" такого специалиста.

Люди меняют работу по разным причинам – для кого-то существенным поводом для увольнения является отсутствие профессионального роста, для других камнем преткновения становится зарплата. Да и что скрывать - мысль о смене работы посещает многих из нас с завидной регулярностью. И каковы бы ни были причины подобных раздумий, основные рекомендации сводятся к тому, чтобы взвесить все «за» и «против».

Рано или поздно любой частный инвестор, который получил доход на фондовом рынке и заплатил налог, задумывается о том, как снизить налоговое бремя. Хотя в России ставка подоходного налога для физических лиц сравнительно невелика, в офшорах она еще ниже. Однако частному инвестору необходимо просчитать, перекроются ли налоговыми льготами расходы на регистрацию и содержание офшорной компании.

Может случиться так, что проблема неприязни к человеку кроется в глубинах твоего сознания и вызвана она страхом и неуверенностью в себе.