Публікації "Шукаємо вакансії"

Три четверти менеджеров в США считают вполне этичным совмещать поиск нового места работы с исполнением своих обязанностей на старом.

Британские менеджеры крупных компаний составили своеобразный рейтинг ошибок, которые совершают на первом собеседовании претенденты на работу.

Во время трудоустройства предстоит много разговаривать по телефону. Чтобы эти разговоры были эффективнее и помогали вам с работодателем найти друг друга, пригодятся некоторые правила.

Собеседования с кандидатами на руководящие позиции - головная боль и для хедхантеров, и для потенциальных работодателей. Набивая себе цену, соискатели подчас забывают об элементарных нормах этикета. За это их заносят в черные списки.

Представьте себе ситуацию. Вы работаете в компании, где вас все устраивает: зарплата, соцпакет, коллеги и начальство. Мысль о смене работы вас даже не посещает — как говорится, «от добра добра не ищут». Или все-таки ищут?

Соискатель, который не задал ни одного вопроса во время интервью, не сможет произвести благоприятное впечатление. Задавая встречные вопросы, человек подчеркивает свою заинтересованность в работе и осведомленность в профессиональной сфере.

Увидев в объявлении о приеме на работу словосочетание «зарплата обсуждается с каждым соискателем индивидуально», вы можете испытать самые разные ощущения – от страха («Караул, тут платят копейки!») до радости («Наконец-то мне будут платить достойно!»). Чем же на самом деле чревата такая формулировка?

Одна из основных проблем состоит в том, что часть компаний требует прописку. Многим соискателям приходилось сталкиваться с ситуацией, когда работодателя устраивает резюме, уже обсуждаются детали трудоустройства, а потом..

Существует ложное мнение, что возраст – это приговор. Вы полны сил, жизненной энергии и энтузиазма, в вашем запасе – бесценный жизненный и профессиональный опыт. Но при всем этом вы не..

Даже хороший специалист может оказаться не у дел, просто потому что допускает ошибки при поиске работы. Ведь, как ни крути, работа на нового работодателя начинается не с первого рабочего дня, а с начала поисков, проводить которые нужно..