Публікації "Шукачу"

Собеседование при устройстве на работу – вещь неизбежная. Хотя проходить «проверку на пригодность» к той или иной должности не слишком приятно, но это тот шанс, которым вы должны воспользоваться.

При поиске новых карьерных возможностей российские специалисты и менеджеры отдают предпочтение личным и профессиональным контактам, а также Интернет-сайтам по трудоустройству.

Сегодня интернет стал популярным инструментом при поиске работы. Множество сайтов предлагают стартовую площадку для размещения резюме. И сотни тысяч соискателей успешно пользуются этим сервисом. Каким должно быть резюме, публикуемое в интернете? Как не затеряться среди огромного количества соискателей? Какой сайт выбрать для размещения? Вот на какие вопросы приходится отвечать тем, кто решил заявить о желании сменить работу. И в зависимости от найденных ответов будет и результат.

Некоторые соискатели приходят на собеседования, чтобы убедиться в собственной «котированности» на рынке труда. Хорошо, если на интервью с работодателем вам поставили «зачет». А если нет? Вполне закономерно, что при следующей встрече с кадровиком вы искусственно понижаете планку запросов по должности и зарплате, ведете себя неуверенно и, в результате, снова не получаете вакансию. Причинно-следственная связь ясна как день: неудачно завершившееся собеседование сказывается на самооценке. Но только не для тех, кто вовремя понял, что самооценка и успех понятия взаимодополняющие.

У нас довольно небольшая, можно даже сказать – семейная компания: все друг друга знают уже не один год, коллектив состоит из друзей и единомышленников, да и собеседование проходили практически все вместе. В новый офис мы тоже переезжали все вместе: кто-то убирал там после ремонта, кто-то помогал перевозить вещи. Поскольку..

Руководители предприятий обычно заинтересованы в кадрах с навыками работы. Но иногда наличие опыта у претендента на должность не рассматривается как преимущество. У него сильны..

Каких-то особых условий, для того чтобы принять человека без опыта работы в штат, не существует. У нас есть специальная установка, на которой мы производим продукцию. В летние месяцы..

Что такое «портфолио», знает не каждый. Многие работодатели ограничиваются рассмотрением резюме и редко интересуются дополнительными отличиями соискателя, представленными в форме реализованных проектов, разработок (что и составляет, в сущности, портфолио). Происходит это потому, что..

Когда человек приходит на новую работу, независимо от того, имеет он опыт или нет, перед ним стоят две задачи: как можно быстрее освоить круг служебных дел и влиться в коллектив, стать «своим». Самая большая ошибка, которую совершают большинство новичков, – это..

Портфолио является дополнительной возможностью соискателя обратить внимание на себя, свои профессиональные достоинства. Конечно, не в каждой специальности можно представить свои работы. К примеру..