Публікації "Шукачу"

Сценариев устройства на первую работу может быть два: очень удачный, но маловероятный, или обычный, то есть сопряженный со всеми трудностями и препятствиями - с рассылкой резюме по множеству адресов с незначительным числом ответов, отнюдь не проходные, как казалось бы, интервью, и ожидание ответа с предложением, которое может и не поступить вовсе.

Аспиранты почти за бесплатно делают “черную” преподавательскую работу, а на бедных постдоках почти исключительно держится вся североамериканская наука.

Собеседование при устройстве на работу – вещь неизбежная. Хотя проходить «проверку на пригодность» к той или иной должности не слишком приятно, но это тот шанс, которым вы должны воспользоваться.

Как ни странно, чаще всего соискатели спрашивают, можно ли им не приходить на собеседование. Например, можно ли провести его по телефону или по имейлу. Чаще всего подобную позицию соискатели аргументируют боязнью собеседования..

Сегодня соискатели, которые приходят на собеседование, становятся все более требовательными, и это нельзя не отметить. Они знают, чего хотят и как этого добиться на собеседовании. Главное условие, без выполнения которого даже и дальнейшей беседы быть не может..

Я отношусь положительно. В нашей сфере ощущается недостаток квалифицированных кадров, людей с практическим опытом создания игр, да и просто творческих личностей, которые могут что-то качественное сделать. Поэтому собеседование - это способ..

Да, в нашей компании практикуется, как собеседование, тестирование соискателей. Дело в том, что при массовом наборе очень важно в сжатые сроки провести первичный отсев кандидатов. Вот в этом тесты и помогают – они эргономичнее, чем собеседование…

Каких-то особых условий, для того чтобы принять человека без опыта работы в штат, не существует. У нас есть специальная установка, на которой мы производим продукцию. В летние месяцы..

С одной нашей сотрудницей я познакомилась в общественном транспорте. Я ехала с какой-то встречи – жутко уставшая и замученная. И тут мне..

Портфолио является дополнительной возможностью соискателя обратить внимание на себя, свои профессиональные достоинства. Конечно, не в каждой специальности можно представить свои работы. К примеру..