Публікації "Шукачу"

Три четверти менеджеров в США считают вполне этичным совмещать поиск нового места работы с исполнением своих обязанностей на старом.

Вопрос о внешнем облике успешного кандидата совсем не праздный – как бы в этом ни хотели быть уверены те, кто делает ставку исключительно на свои выдающиеся деловые качества.

Собираясь на собеседование с работодателем или в кадровое агентство, обязательно нужно подготовиться к вопросам, которые вам зададут. И хотя на собеседовании интервьюер обычно в той или иной мере импровизирует, существует круг вопросов, которые могут быть заданы с большой степенью вероятности. И чем лучше вы подготовитесь, тем естественнее и убедительнее будет ваше поведение на собеседовании.

Британские менеджеры крупных компаний составили своеобразный рейтинг ошибок, которые совершают на первом собеседовании претенденты на работу.

Стрессовым интервью удивить сегодня сложно: его проводят рекрутеры, к нему готовы соискатели. Но иногда удивляться все же приходится, причем еще до встречи с работодателем. Некоторые вопросы в анкетах компаний не назовешь жесткими или сложными, однако, отвечая на них, невольно задумываешься — а что же тогда будет на интервью? И, главное, как на эти нестандартные вопросы ответить, чтобы интервью все-таки состоялось.

Все больше людей не просто путешествует по миру, а стараются совместить: учебу и работу в другой стране, отдых и учебу, отдых и обучение иностранному языку и т.д. Такие процессы совмещения позволяют экономить время, увидеть страну, узнать людей, живущих в ней, понять культуру и искусство страны, и, кроме того, заработать.

Во время трудоустройства предстоит много разговаривать по телефону. Чтобы эти разговоры были эффективнее и помогали вам с работодателем найти друг друга, пригодятся некоторые правила.

Еще пару лет назад, действительно, наблюдалась ситуация, когда соискатель приходил на собеседование без распечатанного резюме. Тогда приходилось каждый раз искать его резюме в горе писем и распечатывать заново...

Часто случается так, что работодатель для достижения своих целей использует риторические приемы: дает множество заманчивых обещаний, умеет обозначить перспективы, внушить уверенность, что не за горами светлое будущее. При этом..

Опытные представители кадрового менеджмента рекомендуют перед началом работы ознакомиться с инструкцией по должностным обязанностям. А если вы – молодой специалист, то попросите руководителя..