Публікації "Шукачу"

На любые выборы в Украине каждая из политических сил никогда не жалеет денег, а соответственно появляется возможность заработать не только рекламным и PR агентствам, но и обычным людям. Так и на выборы в Верховный совет, которые состоятся 28 октября 2012 года, открывается множество новых вакансий.

Думаете, нет? Ошибаетесь. Особенно там, где в описании вакансии сказано, что зарплата по результатам собеседования.

Далеко не обо всех свободных вакансиях в Германии можно прочитать в газетах или на порталах по трудоустройству. Нередко фирмы, особенно представители малого и среднего бизнеса, отказываются от трудоемких и долгих кампаний по поиску персонала с помощью объявлений и через кадровые агентства. Они предпочитают искать кандидатов по другим каналам, например, через профессиональные и личные связи.

Знаете, кто на самом деле виноват в том, что у вас нет хорошей работы? Не знаете? Я подскажу. Если у вас нет хорошей работы, то виноваты в этом только вы.

Как сдвинуть гору Фудзи? Сколько в мире настройщиков пианино? Как взвесить слона без весов?

Для успешного трудоустройства должны быть задействованы все инструменты и использована любая возможность показать себя потенциальному нанимателю в максимально выгодном свете. Одного резюме для этого порой бывает недостаточно. Сопроводительное письмо позволяет соискателю избежать обидной недосказанности и замолвить за себя словечко перед работодателем.

Найти работу — полдела, впереди у большинства «свежеустроившихся» сотрудников испытательный срок, который надо выдержать. И только после этого можно будет вздохнуть свободно — работа получена.

Процесс поиска работы не только очень трудоемкий, но и довольно болезненный для человека. Достаточно тяжело быть в положении выбираемого, ждать ответа, получать отказы - все это неизменно бьет по самолюбию и занижает самооценку человека.

Некоторые кадровые агентства предоставляют услуги для соискателей, но «бесконечно далеки они от народа»

Как найти хорошую вакансию без опыта работы?