Публікації про роботу в Україні

Корпоративные университеты появились при попытке привязать теорию и практику обучения к потребностям бизнеса. Они были созданы для того, чтобы предоставлять обучение в нужное время, той категории персонала, кому оно необходимо и теми методами, которые наиболее эффективны. Когда же руководители по различным причинам начали наблюдать за корпоративными университетами, жизнеспособность последних была поставлена под вопрос. Многим корпоративным университетам урезали бюджет.

Компании заинтересованы в сильных лидерах и порой в поисках «таланта» готовы преодолевать любые преграды. Почему же приход незаурядной личности часто становится источником проблем для организации? Особенно если новый управленец обладает харизмой и даром убеждения…

Во многих украинских компаниях HR-менеджер управляет “человеческими ресурсами” лишь формально. Это является источником разногласий в отношениях между специалистом по персоналу и директоратом.

Как эйчару развести двух лидеров

Существует несколько основных форматов резюме: хронологический, функциональный и смешанный. Каждое из этих резюме имеет свои преимущества и свои недостатки, поэтому..

Одна из главных задач современного руководителя – подобрать штат сотрудников таким образом, чтобы работа была максимально эффективной. Что для этого..

Специалисты по кадрам советуют: решение об увольнении должно быть взвешенным, всесторонне обдуманным; важно проявить выдержку и не предпринимать поспешных действий. Когда не стоит торопиться с..

Для того чтобы получить толкового топ-менеджера, далеко не всегда нужно «растить» его лет пять, а то и все десять. Современный рынок трудоустройства очень близко знаком с таким понятием, как..

Если бы дизайн можно было применить к жизни в целом, все вокруг стало бы совершенно иным — намного выразительнее, ярче, интереснее и эмоциональнее. Но спасать мир посредством рукотворной красоты дано далеко не всем. Это..

Перед каждым, кто только начинает свою профессиональную деятельность, встают две проблемы: выбор образования по специальности, востребованной на рынке труда, и поиск такого учебного заведения, которое оказывает помощь в трудоустройстве. Оптимальный вариант..