Публікації про роботу в Україні

Украинцы заполняют рабочие места в странах ближайшего к нам, европейского зарубежья.

Что касается вопросов трудоустройства, то украинский рынок труда показывает в последнее время своеобразные тенденции.

И, снова, этот самый ветер перемен!

С каждым годом увеличивается все больше число специалистов для работы на фрилансе. Для многих специалистов фриланс стал отличной альтернативой работы на полную ставку только удаленно. К тому же такая разновидность труда имеет свои преимущества, например, работа дома и реальная экономия ваших ресурсов.

Высокая зарплата=квалифицированный и профессиональный персонал!

Фриланс, как проблема?

Составить вакансию для поиска рабочего персонала, казалось бы, задача не сложная. Достаточно зарегистрировать компанию и тебе доступна возможность открывать горячие вакансии. Возможно на своей практики вы уже сталкивались, вроде и вакансия востребованная и интересная, но почему-то соискатели не торопятся отправлять резюме и делать запросы на должность. Причин может быть множество, но одной из них является ущемление прав соискателей.

О профессиональной зрелости специалиста говорит, конечно, его стремление и желание постоянно развиваться. Грамотный руководитель должен стимулировать постоянный процесс развития своих специалистов, но происходит это не всегда в связи с большой загруженностью самих руководителей и еще множеством различных причин. Поэтому специалист сам должен быть заинтересован в своем интеллектуальном и профессиональном совершенствовании.

Open space – форма организации сотрудников, которая предусматривает и собрание в одно время и одном месте для решения каких-либо важных рабочих вопросов. Сегодня технология открытого пространства используется и для расположения рабочего коллектива для эффективной работы каждого сотрудника. Сегодняшняя статья о том, на сколько эффективна данная технология распределения и размещения коллектива и о ее основных недостатках.

ПРОГРАМНЕ ІНТЕРВ`Ю З HR-ДИРЕКТОРОМ МЕРЕЖІ «БРСМ-НАФТА» ОЛЕНОЮ ЗАБРОДСЬКОЮ