Публікації про роботу в Україні

Восьмичасовой рабочий день – стандартный режим работы специалистов в большинстве развитых стран. Такое рабочее время позволяет специалистам на производстве достигать больших успехов с минимальными возможными затратами человеческих ресурсов. В последнее время социологи придерживаются точки зрения, что 8-ми часовой рабочий день изжил себя. Другие виды работы, такие как удаленная и фриланс, дают возможность иначе посмотреть на эффективность рабочего дня и его временных рамок. Они утверждают, что восьмичасовой рабочий день эффективен не всегда и не для всех. Почему и в чем это выражается, вы прочтете дальше.

Все чаще на рынке труда страны...

Ттренд современного менеджмента

Если вы перестали интересоваться тем, чем занимаетесь на работе, а новые задачи не вовлекают вас в их решение, то у вас началась апатия и вы больше не получаете удовольствия от работы. Психологи называют такое состояние специалиста профессиональным выгоранием и считают, что данную проблему можно и нужно срочно решать.

Встречают по одежке, и по... сопроводительному письму

Осуществляя смену рабочего места, соискатель выбирает место, где ему придется проводить большое количество своего времени, решая профессиональные и стратегические задачи, а поэтому новое место трудоустройства должно быть комфортным для специалиста во всех его смыслах. Так случается, что идеального место, отвечающего всем вашим параметрам удобства нет, следовательно приходится выбирать «наименьшее зло». Самым сложным проблематичным выбором для специалиста является: хороший коллектив vs высокая заработная плата.

Этих специалистов ждут в Украине

Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

По-немногу, но снижается...

Уважаемые пользователи сайта Jobs.ua, мы рады сообщить Вам о новом этапе работы нашего сайта. Проанализировав обращения, просьбы и рекомендации пользователей, мы пришли к выводу, что необходимо облегчить работу с сайтом.

Мы решили отойти от устарелой модели, когда во время регистрации, пользователь должен был выбрать тип своего аккаунта, для дальнейшей работы с сайтом. Данная модель вызывала много неудобства, основным из которых была необходимость повторной регистрации, если нужно было сменить тип профиля.