Публікації про роботу в Україні

Рабочему коллективу, как и любому искусственно созданному консорциуму, присущи определенные особенности, которые возникают внутри него. Конкуренция на рабочем месте – это особый вид соперничества среди сотрудников, который часто возникает в рабочем коллективе с целью достижения признания и поощрения со стороны работодателя.

Очень часто работодатели специально создают конкурентную обстановку на производстве, чтобы держать сотрудников в рабочем темпе. Поэтому некая конкуренция на рабочем месте очень полезна, но если конкуренция нездоровая, то менеджерам по персоналу необходимо работать с коллективом по искоренению такого недостатка.

Данные, полученные от Государственной службы статистики показывают 10,6% сокращение суммы задолженности по выплатам зарплаты в Украине.

Рассказав о том, с какой относительной легкостью, украинцам можно трудоустроиться в Польше, справедливо будет уточнить в этой статье и некоторые нюансы работы в Речи Посполитой.

По мнению Владимира Ланового, такие процессы, вполне закономерны для ситуации с резким повышением «минималки». Гораздо интересней, что же последует далее и чего ожидать простым людям.

Занимаясь подбором персонала, работодатели выдумывают самые различные методы и способы проверить профессиональную компетентность соискателей. Тестовые задания часто очень хорошо помогают в этом. Тестовое задание – проверочная задача, которая помогает работодателям выявить достойных претендентов на открытую вакансию.

Поляки считают, что одной из проблем отечественной экономики является нехватка робочих рук.

«Старый добрый» восьмичасовой рабочий день – одна из «побед» октябрьского переворота 1917 года, уже уходит в историю следом за коммунистами и прочими «совковыми» артефактами.

Собеседование для соискателя – это всегда волнительный этап поиска работы, но который является неотъемлемой его частью. Пригласив на собеседование соискателя, работодатель ожидает от встречи не просто знакомства с будущим сотрудником компании, но и ближе узнать человека и профессионала своего дела. Поэтому перед работодателем стоит большая ответственность многогранно и всеобъемлюще узнать специалиста.

Каждый год для нас – это новый вызов! Мир движется вперед, ничто не стоит на месте, и наша компания старается идти в ногу со временем, предлагая Вам все больше сервисов. Вот и сегодня мы спешим поделиться с Вами замечательной новостью о новом этапе нашей работы.

19 января текущего года Госслужба занятости населения Украины дала жизнь новому проекту, запустив отдельный ресурс, позволяющий соискателям формирование электронной очереди в ожидании помощи в трудоустройстве