Вхід на сайт
«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Большинство работодателей не принимают меры по профилактике гриппа в своих компаниях. Данные опроса сотрудников российских компаний, проведенного компанией Headhunter по заказу Infox.ru, противоречат заявлениям их руководства – если верить работодателям, меры против гриппа предпринимаются везде.
Как разобрались ученые из университета Мичигана (США), симпатичные клерки зарабатывают на 5% больше своих менее эффектных коллег, а "середнячки" – на 9% больше откровенно невзрачных сотрудников.
В области знаний по психологии личности уже давно не ново разграничение жизни индивида на сознательную и бессознательную. Социальная психология также претендует на подобное деление. Опускаясь конкретно на уровень организации, необходимо выделить такие направления анализа, которые не в силу своей функциональной закрепленности, а как «бессознательные», спонтанные проявления влияют на воспроизводство организации.
Украинцы считают что эпидемия гриппа была вызвана искусственно с целью отвлечь внимание людей от более важных проблем. Об этом свидетельствуют результаты социологического опроса, проведенного ФОМ-Украина.
После экономического кризиса многие страны остаются в сложном положении. На рынке труда продолжается тишина.
Правительство на своём заседании приняло решение о создании государственной сети аптек.
Студенты и молодёжь не имеют желания идти голосовать на предстоящих выборах.
В Запорожье неизвестный мужчина, одетый в марлевую повязку совершил разбойное нападение на магазин.
Чтобы получить пособие, нужно зарегистрироваться в качестве лица, ищущего работу по месту проживания (регистрации). При этом следует предъявить паспорт, трудовую книжку, а при необходимости — военный билет, документ об образовании, или документы, заменяющие их.
Несомненно, руководителю приходится нелегко, ведь на нём лежит вся ответственность за успешность развития бизнеса, которая зависит от стратегии принятия решений, стиля руководства, кадровой политики и многих других факторов.