Публікації про роботу в Україні

Уже сегодня, 21 августа, в Украине начнутся праздничные мероприятия, приуроченные 18-ой годовщине Независимости. Во время них можно будет бесплатно наесться вареников и выиграть путевки в Египет, посмотреть средневековые бои, салют из 18 залпов и многое другое

Двум тысячам выпускников был задан вопрос: «Какие требования Вы предъявляете к своей будущей профессии?» И вот какие были получены результаты.

Жаркие летние деньки несказанно радуют нас, только вот большую часть такого дня хочется провести под прохладным кондиционером и с мокрым полотенцем на лбу. Но ведь так хочется сполна насладиться погожими днями до того, как зарядят унылые осенние дожди. Что же делать?

Не секрет, что за время декретного отпуска женщина выпадает из жизни трудового общества. Полностью посвятив себя ребенку, она теряет квалификацию, ей трудно вернуться к карьере. После полутора, а иногда и трех лет сидения дома с малышом, многие ощущают растерянность, вновь столкнувшись с миром, где нужно каждый день ходить в офис. Вдобавок ко всему, сам работодатель, несмотря на закон, бывает не готов принять женщину на ту же должность, с которой она уходила в декрет, и для женщин эта ситуация стрессовая.

Что главное при оценке человека? Какие качества в нем наиболее фундаментальные? Опыт кадрового консультирования и анализ психологических теорий показывает, что при подборе персонала для организаций необходимо твердо знать четыре параметра человека как личности.

Вы решаете заняться поиском работы – на что обратить внимание, чтобы не попасть впросак и быстро устроиться интересную и высокооплачиваемую должность? Вот несколько советов, универсальных при поиске работы.

Многие мультинациональные компании отказались рассматривать резюме соискателей, предпочитая использовать собственные формы (Application Form). Это и понятно. Сейчас любой кандидат при желании найдет наилучшую рекомендацию по составлению резюме. Кроме того, кадровые агентства быстро освоили эту новую услугу, и с завидной плодовитостью штампуют шаблоны, скрывающие индивидуальность кандидата на вакансию

По мнению Тони Роббинса, мышление — это процесс постановки вопросов и поисков ответа на них. Он подчёркивает: чтобы получать правильные ответы и правильные результаты, нужно задавать правильные вопросы. И я с ним согласен. Большинство людей задаёт непотребные вопросы, которые негативно сказываются на результатах. Плохие вопросы уводят тебя от того, что ты хочешь, и приводят к тому, чего ты не хочешь совсем. Поскольку мы задаём и отвечаем на вопросы в уме ежедневно, они довольно сильно влияют на результаты, которых мы достигаем.

«Никакая другая способность, - говорил Чонси М. Депью, - которой может обладать человек, не даст ему возможность с такой быстротой сделать карьеру и добиться признания, как способность хорошо говорить». А если при одной только мысли о предстоящем докладе, переговорах или беседе с руководителем бросает в дрожь, пересыхает во рту, вы краснеете или бледнеете, руки становятся предательски липкими и от страха хочется бежать куда глаза глядят?

Что же предпринять, чтобы вас захотели «купить»? Представьте себя в роли очередного лота на аукционе: полный зал покупателей, вас выставляют и оценивают. Начнем, пожалуй, с создания самого продукта.