Публікації "На роботі"

Работа занимает большую часть нашей жизни. Хотелось бы, чтобы ходить на нее хотелось всегда, а пребывание в коллективе не приносило огорчений и не вело к нервным срывам. Чтобы этого добиться, нужно раз и навсегда усвоить 10 запрещенных вещей, которые вы не должны делать на работе. Все проще, чем кажется.

Идеальный начальник – вымирающий вид. Большинство руководителей слишком озабочены собственной карьерой, чтобы помогать своим подчиненным. Поэтому в лучшем случае они просто не обращают никакого внимания на ваши дела и проблемы, а в худшем – третируют своих сотрудников и используют результаты их труда. Что же делать, если из-за начальника вам не хочется приходить на работу? Как изменить эту ситуацию?

Согласно результатам соцопросов многие ищущие работу готовы отказаться от борьбы за вакансию, если им становится известно, что в данной организации очень высокий процент увольнений.

Ни для кого не секрет, что слабое управление ведет бизнес к краху.

Не всегда удается выстроить хорошие деловые отношения с начальством. Порой нам приходится иметь дело с довольно тяжелыми людьми, которые постоянно придираются, выражают свое недовольство, бесконечно перегружают работой...

Не так давно человека, часто меняющего места работы, называли «летуном». Сегодня среди работников рекрутинговых агентств в ходу другой термин «job-seeker» – профессиональный соискатель.

Эмоциональное «выгорание» сотрудников – серьезная проблема для руководителя. Рано или поздно через это проходит каждый активный работник.

Время от времени бывают периоды, когда наваливается усталость, случаются неприятности или наступает застой в карьере, профессиональном росте.

Шефы есть у всех. Их можно любить, ненавидеть, презирать, писать на них доносы или молиться на ночь перед портретами в профиль и анфас, но ОНИ…

Вам под силу заключить сделку с новым клиентом всего за 7 секунд? Думаю, вы вполне можете сделать это, если произведете хорошее первое впечатление на клиента. 7 секунд – это то время, за которое складывается первое впечатление.