Публікації "На роботі"

По словам специалистов кадрового рынка, использование доступных, но нестандартных подходов в поиске ценных сотрудников, позволяет сократить время на закрытие вакансий специалистов и топ-менеджеров в среднем с 30 до 12 дней.

Стукач в компании. Нужен ли он? Я с таким вопросом обратилась к нескольким своим клиентам – руководителям среднего и крупного бизнеса. В 90% случаях получила однозначный ответ: «Конечно, нужен! Я должен знать, что творится в компании. Мне нужна обратная связь!»

Вы устроились на работу на испытательный срок и теперь мечтаете избавиться от этой самой работы? Если вы трудоголик-профессионал, не пьете и не опаздываете – все равно у вас есть много шансов избавиться от работы. Достаточно соблюдать некоторые правила.

Вы успешно прошли собеседование и получили место, за которое боролись целый месяц с десятью претендентками. Настроение у вас взволнованно-приподнятое. Утомительные перипетии с собеседованиями позади, и вы предчувствуете будущий успех. Ведь на работу вас уже взяли, а уж там вы себя непременно проявите с лучшей стороны: с вашими-то знаниями, опытом и трудолюбием это совсем несложно. Ведь что-что, а работать вы умеете!

Трудно представить себе английского судью без мантии и парика. А как должен выглядеть типичный менеджер по продажам, стилист или бухгалтер?

Самое милое занятие на работе - сделать чайную паузу и вместе с коллегами попить чайку. Чай пили несколько раз в день. Раньше именно с чая день и начинался, будь это дворец в Царском Селе или провинциальная усадьба с ее размеренным и неторопливым бытом.

Поэтому на собеседовании у вас нет права на ошибку. Как ответить, если вас спрашивают о хобби или увлечениях? Солгать, что работа для вас интереснее любого хобби? Или признаться, что по вечерам вы клеите модели танков?

Сегодня многие стремятся покинуть пределы родного города и переехать в поисках работы в более крупные города. При этом всем кажется, что найти хорошую, достойную и высокооплачиваемую работу и нормальное жилье для них не составит труда.

Грамотный тайм-менеджмент всегда предполагает достаточный объем свободного времени, совершенно необходимого каждому человеку. И тут неизбежно возникает противоречие между "свободой" свободного времени и его "регламентированностью" в общем контексте дня. "Свобода от сих до сих - это как-то странно", - говорила мне клиентка, которой было трудно вовремя лечь спать, а утром трудно встать по будильнику.

Наконец-то вы нашли то, что нужно: интересная, престижная и, что немаловажно, высокооплачиваемая работа!