Публікації "Це важливо знати кожному"

Множество чужих, а иногда и своих ошибок и разочарований в святом деле поиска работы за рубежом и приобретенный таким образом опыт открыли перед соискателями большие возможности в выборе кадрового агентства. Уже искушенный в общении с менеджерами по подбору кадров и поднаторевший в специальной терминологии соискатель вполне грамотно ориентируется в нюансах предлагаемых ему программ по трудоустройству. Легко жонглируя понятиями «рабочая виза» и «туристическая виза», он уверенно отметает предложения, вызвавшие его недоверие, и еще более скрупулезно копается в процедурных деталях приглянувшихся ему вакансий.

Кризис пришел и диктует свои условия. Компании одна за другой сокращают персонал, и эти сокращения обязательно затрагивают HR-отделы: чем меньше в компании людей, тем меньше HR-специалистов ей нужно. Нет расширения – «режем» рекрутеров, сворачивается тренинговое направление – сокращаем менеджеров по обучению, уменьшается общая численность компании – прощаемся с одним из кадровиков. А когда кругом идут сокращения, «персональщику» становится совсем непросто найти новую работу с зарплатой, адекватной своей квалификации. Что же делать?

Каждый Новый год нам всегда чего-то обещает, приветливо помахивая еловыми ветками. А мы хотя уже знаем, что Деда Мороза нет, но в чудеса по-прежнему верим и надеемся, что следующий год будет лучше предыдущего. А разве этот, 2008, был так уж плох? Судите сами!

«Какая тут логика — везет человеку, вот и все», — скажет один. «Чтобы достичь успеха, надо много и упорно трудиться», — сделает вывод другой.

Но если б все было так просто, то трудоголики стали бы самыми успешными людьми на свете! Попробуем рассмотреть логику успеха в формате поиска работы, ведь именно за этим вы, скорее всего, и открыли наш журнал. Хотя представленная на ваш суд методика может помочь в любом трудовом процессе, в решении самой сложной и даже запутанной проблемы.

Одним из самых главных аргументов при трудоустройстве для студента является возможность совмещать работу с учебой. Обычно те работодатели, которые заинтересованы нанимать молодежь с неоконченным высшим образованием, предлагают удобный режим труда: неполный рабочий день, временную или удаленную работу, стажировку. Полная занятость рекомендуется выпускникам, заочникам или вечерникам. Однако, бывают и исключения. Поэтому тебе следует изучить все виды графиков работы и определить, какой из них тебе больше подходит.

В мужчине, как известно все должно быть прекрасно: и часы, и зажигалка, и запонки. Не говоря уже о хорошей рубашке и галстуке. Специалисты хоть и называют гардероб мужчины «стандартизированным» и «унифицированным», -- действительно, что может быть стандартней брюк, пиджака, рубашки или галстука? -- и считают, что изменений в мужской одежде скорее нет, чем они есть, все же с этим можно не согласиться, так как отчетливо видно, как и она претерпевает определенную трансформацию.

Французы уверяют, что для женщины главное - хорошая фигура и умение одеваться. А лицо? Лицо можно нарисовать! Многим это утверждение покажется спорным. А знаете ли вы, что над созданием образов всех мало-мальски известных людей потрудились так называемые имиджмейкеры, или попросту — стилисты. Значит, все-таки стиль определяет образ! Стиль, который выбирается с учетом профессии, характера и физических данных. Если у вас есть средства, вы можете обратиться к профессиональному стилисту. А если нет? Тогда вам следует читать дальше, периодически напоминая себе, что для умной женщины нет ничего невозможного!

Сейчас позволить себе иметь персональную визитку может каждый – от школьника до главы крупного банка. Велико ли дело – поместить на клочок бумажки ФИО, должность (род занятий), телефон и раздавать направо и налево! Но не все знают, что существуют определенные правила оформления «визитте билетте», да и вручение визитки представляет собой соблюдение целого свода правил.

Говоря об ораторском искусстве, нельзя забывать об интеллектуальном трансе. Так психологи называют определенную методику чтения лекций, проведения семинаров и индивидуальных бесед.

Возможно, утреннее опоздание на работу не самым лучшим образом скажется на вашей зарплате или премии. Зато благоприятно отразиться на состоянии вашего здоровья. Шведские ученые утверждают, что лишний час в постели в понедельник и опоздание на работу может значительно снизить риск возникновения сердечных приступов. Так и скажите своему начальству.