Публікації "Це важливо знати кожному"

За последние 30 лет коммунистическая система Китая с ее гарантированными рабочими местами и жильем сменилась на капиталистическую - с жесткой конкуренцией за образование и работу и расширяющейся пропастью между богатым и бедным.

Еще вчера менеджер по персоналу был от вас в восторге, а сегодня передал через секретаря, что ваш уровень культуры не соответствует корпоративным стандартам компании: «Здесь не танцуют на столах в хмельном угаре!». Уверены, что так не бывает? Значит, вы просто не зарегистрированы на «Одноклассниках» и «В Контакте». Зачем работодатель пытается найти неофициальную информацию о кандидате в социальных сетях или блогах и какое отношение она имеет к профессиональным качествам кандидата?

Остались ли еще в Украине учебные заведения, гарантирующие, что пять лет жизни не будут потрачены впустую? Как, закончив вуз, стать полноценным менеджером, а не бывшим студентом, который что-то когда-то читал о менеджменте? Где можно выучиться на знающего специалиста, а не на интеллектуальный полуфабрикат для развитых стран? Какой вуз станет путевкой в жизнь, а не тропинкой, заканчивающейся тупиком?

В объявлениях о приеме на работу в первой строчке стоит специальность (должность), опыт работы и возраст… чаще «до 35-45 лет». «Опять ничего», - вздыхает 60-летний специалист с большим багажом знаний и опыта, волею судьбы оставшийся за карьерным бортом. Да тут не отчаиваться нужно, а, запоминая адрес, бежать к потенциальному работодателю: «Уж я то докажу, что есть порох в пороховницах!»

Деньги: в поисках утраченного смысла

Возрастающую осеннюю активность кадрового рынка, которая проявляется в значительном увеличении количества резюме, отмечает руководитель исследовательского центра Superjob Наталья Голованова.

На досмотре в аэропорту:

- Колющие, режущие есть?

- Конечно, свитер колет, стринги режут!

Психологи из Университета Пенсильвании\Pennsylvania State University доказали, что обитатели виртуального мира (точнее, люди, имеющие свои виртуальные образы в интернет-пространстве) способны решать сложные задачи лучше, чем люди, действующие в мире реальном.

О дилетантах, профессионалах и мастерах.

Прежде чем отправиться в путешествие по пространству мифа и бренда, хотелось бы придать некоторой весомости позиции дилетанта и прояснить, в том числе и для себя, в чем ее смысл и функция. А также понять, какие связи и отношения складываются в Святой Троице – Дилетант, Профессионал и Мастер.

Подавляющее большинство офисных работников считает приемлемым веб-серфинг, не связанный с их должностными обязанностями, пишет PC World со ссылкой на результаты опроса 191 человека, проведенного учеными из Национального университета Сингапура. Так считают 97 % мужчин и 85 % женщин.