«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Компания Х приглашает Вас на собеседование. Заходим в поисковую систему и все мониторим. Особенный интерес вызывают отзывы бывших сотрудников компании Х, информация из первых рук так сказать, наверняка правдива, людям незачем обманывать?
Обмен информацией сегодня стал неотъемлемой частью нашей жизни.
Пресс-релиз – это такая штука, из которой потом получаются новости. А для того, чтобы журналисты ничего не напутали, нужно грамотно подать им исходную информацию. Попробуем разобраться, как грамотно изложить информацию о новинке (или новости), то есть написать пресс-релиз.
Как-то знакомый рассказал комичную историю из жизни. Он, тогда еще совсем малоопытный, но очень амбициозный менеджер по персоналу, «ходил по собеседованиям» в поисках хорошей HR-овской жизни: и начальник чтобы понимал, да и люди адекватными были, а заданий для выполнения — поменьше да попроще…
Разобраться в коллегах тебе поможет один простой прием. Психологи утверждают, что любой индивидуум приписывает свои черты характера человеку, с которым общается.
Всем нам присуще стремление удовлетворять свои желания и потребности. Однако многие из нас по разным мотивам сознательно отказываются от законного права отстаивать личные интересы.
Молодые специалисты, нацеленные на карьерный рост и перспективы, как правило, ищут работу в больших известных компаниях. Но на самом деле работа в крупных фирмах имеет свою специфику, и далеко не каждому работнику будет там комфортно.
Не доросла до 175 – в фотомодели путь закрыт. По крайней мере, так считается. Если верить дотошным англичанам, не только в фотомодели.
Любой человек, кто, когда-либо работал, знает, как зачастую руководство тяжело полюбить. Иногда, кажется, что ваш начальник не может и лампочку вкрутить без вашей помощи.
Британская газета The Daily Mail опубликовала доклад американских социологов из компании Harris Interactive, которые в течение длительного времени занимались исследованием трудовых отношений между начальством и подчиненными.