Публікації "Все про роботу"

Как-то один мой приятель, хвастаясь в компании, сказал: «У меня джинсы от Версаче». Подруга моя тут же отреагировала, ехидно приметив, что Версаче шьет только женские джинсы, а еще одна, вздохнув, сказала «Уже не шьет…»

Его нет, но его империя моды сохранила свое величие.

Современная женщина знает, чего хочет. При этом стремится к гармонии, пытаясь совмещать роль жены и матери с карьерой. А еще нужно столько всего успеть - изучить профильные издания, выучить английский, постоянно повышать уровень своей квалификации. Но как часто, не сумев объединить желание реализоваться, как профессионал и как женщина, нам приходится выбирать – либо хорошая и интересная работа, либо дом и семья. Неужели, карьера и семья действительно несовместимы?

Когда речь заходит о том, каким должен быть человек, который может повести за собой других, как-то само собой получается, что изначально в центре внимания оказываются психологические характеристики сильной личности, способной стать избранной массами. Но психология лидерских качеств построена на совершенно иной причинно-следственной связи. Содержание социально-психологической роли вожака определяется не самим кандидатом на это место, а ведомыми, над которыми ему предстоит властвовать. Правда, следует учесть, что мы рассматриваем ситуацию, в которой группа уже фактически сложилась, а лидера у нее еще нет или же она находится в процессе его смены.

Сегодня здоровый образ жизни становится нормой. Долгое время у нас не было принято обращать внимания на свое самочувствие, оставляя заботу о здоровье на «потом». Многие ходили на работу с температурой, простуду переносили на ногах, засиживались допоздна, не обращая внимания на сигналы организма об усталости и переутомлении.

Применение маркетинга начинается с определения целей и разработки стратегии предприятия на основе маркетингового анализа ситуации. Маркетинг охватывает предприятие, его ближайшее окружение – рынок и макросреду. По сути, любая деятельность предприятия может направляться и координироваться маркетингом. Такой подход требует полной интеграции маркетинга на предприятии.

Планерки, летучки, пятиминутки, производственные совещания – отличные инструменты организации эффективного бизнеса. Они существуют для того, чтобы помочь руководителю направить и структурировать деятельность компании, а вовсе не для того, чтобы все на них дружно вздремнули.

Менеджеры, неспособные мыслить политически, предпочитают рассматривать проблемы подчиненных исключительно как личные, в то время как все они в большей или меньшей степени отражают положение, которое люди занимают в иерархической структуре нашего общества.

Какова бы ни была цель общения, всегда полезно знать приемы правильного слушания.

Всем, кто систематически занимается подбором персонала, ежедневно поступают самые разнообразные звонки от соискателей. Когда-то я была убеждена в том, что на дворе XXI век, поэтому все потенциальные кандидаты умеют пользоваться электронной почтой и понимают, что телефон в объявлении о приёме на работу даётся, чтобы уточнить, дошло ли резюме. На деле всё оказалось не так.

Мы работаем, для того, чтобы зарабатывать. Или для того, чтобы содержать семью. Или для того, чтобы добиться успеха. В зависимости от того, ради чего мы работаем, мы ставим перед собой цели. Однако именно ставить перед собой цель и достигать её получается далеко не у всех. Хотя, сложного в этом почти нет ничего. Вписаться можно в восемь шагов.