UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації

Публікації "Роботодавцю"

Сторінка 169 з 172

«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.

  • Как проводить интервью при подборе персонала

    23 листопада 2005 26150

    Елена Николенко, руководитель агентства «Бизнес-Мастер Рекрутинг»: «Наличие у кандидата необходимых навыков — еще не гарантия того, что он будет использовать их в работе».

    Перед многими руководителями компаний встает триединая задача: найти, отобрать и сосредоточить у себя лучших.

  • Под лежащий баннер – вода не течет или как найти менеджера по продаже

    23 листопада 2005 27142

    Перед всеми менеджерами по персоналу стоит единая задача: найти, отобрать и сосредоточить у себя лучших профессионалов разных специальностей.

  • Способы поиска и критерии отбора персонала

    23 листопада 2005 27128

    Комментирует Людмила СЕМЕНЮК, коммерческий директор продюсерского центра «ГАМАЮН». Существует два варианта: самостоятельный поиск персонала или поиск с помощью специализированных кадровых агентств. Под самостоятельным поиском подразумевается обращение к специализированным источникам: сайтам по трудоустройству, периодическим изданиям.

  • ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК ДЛЯ… РАБОТОДАТЕЛЯ

    23 листопада 2005 27106

    Испытательный срок — своеобразный период адаптации кандидата на вакансию, он будет нуждаться в помощи и поддержке многих сотрудников фирмы. Коллектив для испытуемого на этот период, как новый мир, неизведанный, интересный, но пугающий. Помогите претенденту проявить свои лучшие профессиональные качества, не нарушив корпоративный микроклимат, впустите и покажите ему этот новый мир, который, возможно, станет для него родным. Рекомендации дает Татьяна Семенюк, менеджер по подбору персонала ООО «Мануфактура».

  • Диплом для босса

    23 листопада 2005 22620

    Судя по количеству топ-менеджеров и собственников компаний за партами бизнес-школ, времена талантливых дилетантов в бизнесе канули в Лету.

    Средний руководительский стаж слушателей отечественных программ МВА в последнее время существенно вырос.

  • Построение бонусной системы с помощью управления по целям (МВО)

    8 листопада 2005 23526

    18 августа состоялось четвертое заседание HRC Club на тему <Построение бонусной системы с помощью управления по целям (МВО)>. Заседание проводил бизнес-консультант, тренер по вопросам оптимизации финансового управления, управления персоналом и использования информационных технологий Николай Осейко.

  • О системе мотивации персонала <Пальмира Рута> нам рассказывает руководитель службы персонала компании Владислава Рутицкая.

    8 листопада 2005 25131

    Компания "Пальмира Рута", входящая в состав международной корпорации "MTB Group", представляет в Украине самую широкую сеть магазинов обуви ТМ "Монарх" и магазины спортивной обуви и одежды ТМ "Брукс". Сеть ТМ "Монарх" на сегодня - одна из крупнейших сетей магазинов обуви на территории Украины.

  • "Система стимулирования персонала" от Николая Осейко

    8 листопада 2005 24248

    22 июля состоялось очередное, третье заседание HRC Club. Тема заседания была заявлена как "Система стимулирования персонала"

  • Речь и дыхание

    19 жовтня 2005 22725

    Слушая плавно текущую речь, восхищаясь звучным, выразительным голосом, вы наверняка не раз ловили себя на мысли: мне бы научиться так говорить. Что ж, это вполне осуществимо, ведь голос и технику речи можно развивать и совершенствовать. Но для этого в первую очередь нужно уметь правильно дышать. Спокойно, равномерно, глубоко и незаметно.

  • Манипулятивные техники

    10 жовтня 2005 21658

    С помощью манипулятивных техник можно добиться сиюминутной выгоды. Но помните, что это не самое главное. Рано, или поздно ваш оппонент поймёт, что вы не совсем корректно с ним общались, и вы навсегда потеряете такого клиента. Применять, или не применять это дело каждого, но знать о них нужно.


← CtrlCtrl →
169 з 172

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору