Публікації "Роботодавцю"

Каждый руководитель, чтобы мотивировать сотрудников, поощряет их. Но всегда хочется сделать это максимально экономно. В этом случае перед руководителем стоит вопрос: поощрить сотрудников финансовыми премиями или же выбрать нематериальные способы мотивации.

Далеко не новость, что любая компания представляет собой живой организм.

Почему нельзя ставить сотрудника в пример его коллегам

Поощряйте сотрудников небольшими вознаграждениями, но с более частой периодичностью.

Среди важных характеристик, по которым анализируют подписи, выделяются следующие

У вас появилась вакансия. И в данном случае неважно кто вы: рекрутер кадрового агентства, менеджер по персоналу, руководитель. Вы посмотрели на работных сайтах, что пишут другие работодатели, составили объявление и получили несколько резюме.

Текучка кадров — тревожный симптом для любой организации. Ведь вниманием к «маленькому человеку» определяется адекватность большого начальства.

Государственный комитет статистики обнародовал данные о размерах средних заработных плат украинцев в различных регионах страны. Меньше всех — около 1100–1300 гривен в месяц — п...

В октябре средняя заработная плата увеличилась на 3,5% по сравнению с сентябрем до 1 475 гривен в месяц. Об этом сообщил Государственный комитет статистики. Самый высокий урове...

При подготовке доклада авторы рейтинга изучили финансовые отчеты фирм средних размеров и свели полученные данные к трем индикаторам числу налоговых платежей, времени, требуемому...